Młodszy Analityk Biznesowy w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która tworzy międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach światowych.

Dziś SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach — od EdTech do SaaS-a. To firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają fajną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie firm z najlepszymi talentami na rynku.

Obecnie rozwijamy jeden z naszych zespołów ds. infrastruktury – Finanse. Dlatego szukamy Młodszego Analityka Biznesowego.

Trochę więcej o zespole finansowym:

Trochę więcej o zespole finansowym:to zespół stojący za kulisami każdego udanego jednorożca. Dostarczamy rozwiązania pod klucz dla wszystkich problemów finansowych dla firm o dowolnej złożoności i zarządzamy relacjami z interesariuszami z różnych krajów, aby przenieść ich procesy płatnicze na jakościowo nowy poziom.

A teraz dla wydajniejszej pracy automatyzujemy nasze procesy wykorzystując światowej klasy systemy/usługi: Microsoft Dynamis Business Central, Salesforce i Tableau.

Rozwijamy także własne Płatności moduł do automatyzacji naszych unikalnych procesów płatniczych.

Wszystkie projekty są na różnym etapie, dlatego jest to świetna okazja do zdobycia doświadczenia na każdym etapie „życia” systemu „ – od rozwoju do uruchomienia systemu.

Wyzwania czekające na tym stanowisku:
— Komunikuj się z użytkownikami Salesforce, aby zapewnić im wysokiej jakości wsparcie techniczne nasze zespoły produktowe;
— Udział w rozwoju i uruchomieniu modułu Płatności w celu optymalizacji procesów płatniczych;
— Udział we wdrożeniu MS Dynamics Business Central w procesach księgowych i raportowych;
— Komunikacja z innymi działami w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu automatyzacji wszystkich procesów niezbędnych do niezakłóconego rozwoju biznesu spółek portfelowych.

Co jest dla nas ważne:< br/>— Proaktywni kandydaci z doświadczeniem w firmach zajmujących się outsourcingiem systemów lub IT produktowymi;
— Mają uporządkowane myślenie, silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz umiejętność wyciągania wniosków biznesowych na podstawie danych;
— Doświadczenie z systemami ERP lub CRM oraz zrozumienie ogólnej architektury podobnych produktów;
— Możliwość odwiedzenia biura smart-hybrid w Kijowie;
— Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętność pracy w zespół.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundusz charytatywny fundacja SKELAR złożony z pracowników naszego venture buildera na rzecz Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzii które potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy.

W tym celu stworzyliśmy wszystko, co najlepsze. możliwości wewnątrz venture buildera:
— 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom zakończyć wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jeden biznes i potrafi dzielić się praktycznym doświadczeniem;
— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
— Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog .

Zbudujmy wszystko razem następną wielką rzecz!