Młodszy asystent (student) w GSK

Nazwa witryny: Ukraina – Obwód kijowski – KijówData opublikowania: 8 kwietnia 2024 r. Szukasz roli wsparcia administracyjnego, która poprawi Twoje doświadczenie w zarządzaniu projektami i umożliwi wsparcie wyższej kadry kierowniczej w środowisku globalnym? Jeśli tak, ta rola w kanale sprzedaży może być dla Ciebie ekscytującą szansą. Jako członek naszego personelu wsparcia administracyjnego będziesz realizować pełny cykl programów i projektów. Ta rola będzie wymagać niezależnej oceny i przewidywania i często będzie wymagać tworzenia procesów i identyfikowania obszarów wymagających poprawy. Ta rola zapewni Tobie możliwość kierowania kluczowymi działaniami, aby rozwijać TWOJĄ karierę. Obowiązki obejmują: Przeprowadzanie audytów stron trzecich pod kątem sankcji i wiarygodności przed podpisaniem umowy terminowego wprowadzania Umów, Umów Dodatkowych, Załączników do systemów elektronicznych i finansowych oraz kontrola nad zatwierdzeniem pakietu dokumentów: pod kątem kompletności pakietu dokumentów, poprawności wypełnienia, prawidłowości obliczeń i aktualności. Detale. Prowadzenie rejestru otrzymanych dokumentów Komunikacja elektroniczna i ustna dotycząca zatwierdzania Umów, Umów Dodatkowych, Załączników, płatności dokumentów i innych kwestii pracowniczych z pracownikami działu do pracy z kanałami sprzedaży poprzez protokoły restrukturyzacji teczek z dokumentami ) Skanowanie i archiwizacja dokumentów, rejestracja dokumentacji przychodzącej/wychodzącej. Udział w innych projektach działu dotyczących pracy z kanałami sprzedaży, związanych z obiegiem dokumentów. Główne wymagania: Studenci ostatnich trzech lat studiów. Biegła znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego. Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średnio zaawansowany. Pewny siebie użytkownik Excela, aplikacji biurowych MS Office, Outlook, PC. Analityczny sposób myślenia, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, pracowitość. Oferujemy: Karierę w jednej z wiodących na świecie firm z zakresu ochrony zdrowia. Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, świadczenia urlopowe oraz urlop wypoczynkowy. Ubezpieczenie na życie i zdrowie pracownika oraz jego bliskich. Szerokie wsparcie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym (elastyczne rozwiązania w zakresie pracy i hybrydowy model pracy (w biurze i zdalnie), środki w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia oraz środki integracyjne. G10Dlaczego my?GSK to globalna firma biofarmaceutyczna ze specjalnością cel – zjednoczyć naukę, technologię i talenty, aby wspólnie wyprzedzić choroby – abyśmy mogli pozytywnie wpłynąć na zdrowie miliardów ludzi i zapewnić silniejsze, bardziej zrównoważone zyski dla akcjonariuszy – jako organizacja, w której ludzie mogą się rozwijać. Postęp oznacza zapobieganie chorobom, a także ich leczenie, dlatego naszym celem jest wywarcie pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca 2030 r. Nasz sukces całkowicie zależy od naszych ludzi. Chociaż nasze ambicje wobec pacjentów i akcjonariuszy obejmują wspólne zapobieganie chorobom, chodzi także o uczynienie z GSK miejsca, w którym ludzie mogą się rozwijać. Chcemy, aby GSK było miejscem pracy, w którym każdy może mieć poczucie przynależności i rozwijać się zgodnie z założeniamiw naszej polityce równego i włączającego traktowania pracowników. Zależy nam na większej proaktywności na wszystkich poziomach, tak aby nasi pracownicy odzwierciedlali społeczności, w których pracujemy i zatrudniamy, a kierownictwo GSK odzwierciedlało naszych pracowników GSK. Dane kontaktowe: Możesz aplikować na to stanowisko online, wybierając przycisk Aplikuj teraz. Ważna informacja dla firm/agencji pośrednictwa pracy GSK nie przyjmuje poleceń od firm i/lub agencji zatrudnienia w związku z ofertami pracy zamieszczonymi na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zajmujące się zatrudnieniem mają obowiązek skontaktować się z działem handlowym i ogólnym ds. zamówień/zasobów ludzkich firmy GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszej pisemnej zgody jest warunkiem zawieszającym jakąkolwiek umowę (ustną lub pisemną) pomiędzy firmą/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podjęte przez firmę/agencję pośrednictwa pracy zostaną uznane za wykonane bez zgody lub porozumienia umownego GSK. W związku z tym GSK nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub jakiekolwiek opłaty wynikające z poleceń ze strony firm/agencji pośrednictwa pracy w związku z ofertami pracy opublikowanymi na tej stronie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Адміністрац ія Галузі Фармацевтичне виробництво