Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy Księgowy AR z językiem niemieckim w Miele Global Services Sp. z o. o.
5 wyświetleń
Miele Global Services Sp. z o. o.
Miele Global Services Sp. z oo o.
Nie potrzeba niczego więcej niż niezwykłości, aby zadowolić ludzi o najwyższych standardach. Od chwili założenia w 1899 roku osiągnęliśmy ten cel dzięki naszej trwałej obietnicy marki „Immer Besser”. Każdego dnia osiągamy inspirujące wyniki i na nowo definiujemy doskonałość dzięki naszej silnej marce, pionierskim produktom i wielokrotnie nagradzanym usługom. Właśnie dlatego Miele jest dziś jedną z najbardziej zaufanych i pożądanych marek premium na świecie.
Co oferujemy
- tygodniowy harmonogram pracy hybrydowej: 2 dni w biurze, 3 dni home office
- rozbudowany pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna i karta Multisport);
- atrakcyjna lokalizacja;
- pracę w oparciu o koncepcję work-life Balance;
- przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
- możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów;
- możliwość zaangażowania się w inicjatywy lokalne i projekty akcji społecznych.
Korzyści
- Podział kosztów zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna < li> Podział kosztów zajęć z języków obcych
- Podział kosztów szkoleń i kursów zawodowych
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Produkty i usługi korporacyjne w obniżonych cenach
- Imprezy integracyjne
- Biblioteka firmowa
- Kawa / herbata < li> Miejsce parkingowe dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Wyprawka dziecięca
- Prezenty świąteczne
- Program poleceń pracowników
- Inicjatywy charytatywne
Etapy rekrutacji
- Wybór CV
- 1-godzinna rozmowa online z bezpośrednim przyszłym przełożonym i działem HR
- Informacje zwrotne w ciągu maksymalnie 2 tygodni
- min. Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- osoba pracująca w zespole potrafiąca pracować w zespole międzykulturowym;
- dbałość o szczegóły i zdolność do dostarczania dokładnych wyników.
- tygodniowy grafik pracy hybrydowej: 2 dni w biurze, 3 dni home office
- rozbudowany pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna i karta Multisport);
- atrakcyjna lokalizacja;
- pracę w oparciu o koncepcję work-life Balance;
- przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
- możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów;
- możliwość zaangażowania się w inicjatywy lokalne i projekty akcji społecznych.
- Podział kosztów zajęć sportowych
- Prywatna medycynal opieka
- Podział kosztów zajęć z języków obcych
- Podział kosztów szkoleń i kursów zawodowych
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Produkty i usługi korporacyjne w obniżonych cenach
- Imprezy integracyjne
- Biblioteka firmowa
- Kawa / herbata
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Wyprawka dziecięca
- Prezenty świąteczne
- Program poleceń pracowników
- Inicjatywy charytatywne
- CV selekcja
- 1-godzinna rozmowa online z bezpośrednim przyszłym przełożonym i działem HR
- Informacje zwrotne w ciągu maksymalnie 2 tygodni
Miele Global Services Sp. z oo o.
Nie potrzeba niczego więcej niż niezwykłości, aby zadowolić ludzi o najwyższych standardach. Od chwili założenia w 1899 roku osiągnęliśmy ten cel dzięki naszej trwałej obietnicy marki „Immer Besser”. Każdego dnia osiągamy inspirujące wyniki i na nowo definiujemy doskonałość dzięki naszej silnej marce, pionierskim produktom i wielokrotnie nagradzanym usługom. Właśnie dlatego Miele jest dziś jedną z najbardziej zaufanych i pożądanych marek premium na świecie.
Co oferujemy
Korzyści
Etapy rekrutacji
