Młodszy inżynier AI w Kindgeek

Jeśli interesujesz się sztuczną inteligencją (AI) i chcesz zmieniać procesy biznesowe przy pomocy zaawansowanych technologii, zapraszamy Cię do naszego zespół! Poszukujemy utalentowanego inżyniera AI, który pomoże nam stworzyć innowacyjne rozwiązania, które przekształcą nasze procesy biznesowe.

Będziesz pracować nad tworzeniem, wdrażaniem i optymalizacją modeli AI w celu rozwiązywania problemów w świecie rzeczywistym problemów i udoskonalać nasze produkty.

WYMAGANIA

Szukamy inżyniera AI, który:

• Ma ponad 1-letnie doświadczenie w pracy z AI/LLM;
• Czy biegle posługuje się językiem Python /Jawa; 
• Ma doświadczenie z frameworkami ML;
• Doświadczenie w zakresie wstępnego przetwarzania danych i inżynierii funkcji;
• Dobrze rozumie algorytmy i techniki uczenia maszynowego;
• Posiada doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczne;
• Potrafi mówić i pisać po angielsku na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym oraz skutecznie przekazywać pomysły, projekty i zwięźle dokumentować artefakty;
• Przejawia wartości korporacyjne Kindgeek — zaufanie, przejrzystość , odpowiedzialność społeczna i poczucie piękna.

Doświadczenie z Langchain/Langchain4j lub podobnymi frameworkami byłby plusem.
 

OBOWIĄZKI

Jako jako inżynier AI będziesz:

• przetwarzać wstępnie i analizować duże zbiory danych;
• zarządzać dużymi zbiorami danych i analizować je, aby zdobywaj wiedzę i ulepszaj modele;
• Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi w celu integracji rozwiązań AI;
• Bądź na bieżąco na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologii AI i ML.

CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK

My chcemy, abyś prosperował i czuł się wspierany

• Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele profesjonalne cele. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz zapewniamy regularne opinie i przeglądy techniczne.
• Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne wynagrodzenie pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 10 rekompensowanych 50% zwolnień lekarskich bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość wzięcia urlopu studyjnego. W zależności od tego, jak długo pozostajesz w firmie, możesz otrzymać od naszych partnerów różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
• Rozwój osobisty: w ramach naszego będziesz miał dostęp do korporacyjnych kursów języka angielskiego ze zwrotem 50% kosztów, skorzystasz z naszej biblioteki offline i uzyskasz dostęp do szerokiego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
• Społeczność geeków: w Kindgeek, cenimy wspólnotę – nawet w pełnym wymiarzeskalować czasy inwazji, wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od stretchingu i jazdy na nartach po angielski. Wspólnie uczestniczymy w wolontariacie i wspieramy się nawzajem.
• Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (przyjaznego zwierzętom!).

Zachęcamy do aplikowania

W Kindgeek zachęcamy do aplikowania każdego – bez względu na narodowość, rasę, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualną czy religię. Stajemy się inkluzywną firmą zapewniającą równe szanse, w której liczą się wyłącznie profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Zależy nam na wspieraniu zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianiu im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.