Młodsza/-y Księgowa/-y z j. niemieckim w FRISTA

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera). FRISTA oferuje to wszystko zgodnie z naszym motto #Aim4thetop , a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału. Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach – HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu! Młodsza Księgowa/Młodszy Księgowy z językiem niemieckim ️‍♂️ Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79 Twoja rola: Kontrola nad obiegiem płatności w powierzonym obszarze Wspieranie procesów zamknięcia miesiąca i roku Księgowanie w systemie SAP Uczestnictwo w międzynarodowych projektach z obszaru księgowości Prowadzenie, kontrola i systematyczna aktualizacja dokumentacji; dbanie o jej jakość i przejrzystość Dokładne i terminowe wypełnianie powierzonych zadań, szukanie możliwości optymalizacji procesów Dbałość o efektywną komunikację i współpracę z klientem oraz współpracownikami Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum poziom B2) Biegłość w obszarze programów MS Office, zwłaszcza Excela Znajomość prawa podatkowego i przepisów dotyczących rachunkowości Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność w pracy Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne Sumienność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków Mile widziane: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Doświadczenie w pracy z SAP Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości Oferujemy: Możliwość rozwoju i perspektywy na przyszłość: posiadamy wewnętrzny program szkoleniowy, składający się z trzech modułów: kursów językowych, umiejętności miękkich i twardych, a także jasną ścieżkę rozwoju w zespole Kartę Multisport i Prywatną Opiekę Medyczna (Luxmed): Dla pracowników na umowę o pracę zapewniamy dostęp do kart Multisport oraz prywatnej opieki medycznej, dbając o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie Program Poleceń Pracowniczych: Cenimy Twoje zaangażowanie i wsparcie w budowaniu zespołu. Dlatego nagradzamy rekomendacje pracowników, którzy przyciągną do nas nowe talenty Brak Dress Code'u: U nas nie ma restrykcyjnego dress code'u. Doceniamy Twoją indywidualność i pozostawiamy Ci swobodę w wyborze ubioru. Start-upowa atmosfera, z regularnymi inicjatywami integracyjnymi, które pozwalają nam tworzyć przyjazne środowisko pracy Możliwość Wdrażania Własnych Pomysłów: Jesteśmy otwarci na Twoje inicjatywy i pomysły. Najlepsze z nich są nagradzane w cyklicznym konkursie, co daje Ci szansę wpływać na rozwój firmy.