Od ponad 75 lat BIC tworzy genialnie proste i radosne produkty, które są częścią każdego serca i domu. Jako członek naszego zespołu będziesz częścią ponownego rozpalania ukochanej marki, gdy będziemy na nowo wyobrażać sobie artykuły codziennego użytku w nowe, zrównoważone i odpowiedzialne sposoby. Nasze podejście do pracy „zakasz rękawy i do dzieła” tworzy środowisko, w którym prosperują osoby rozpoczynające działalność samodzielnie, rozwiązujące problemy i myślące innowacyjnie. Członkowie zespo
Od ponad 75 lat BIC tworzy genialnie proste i radosne produkty, które są częścią każdego serca i domu. Jako członek naszego zespołu będziesz częścią ponownego rozpalania ukochanej marki, gdy będziemy na nowo wyobrażać sobie artykuły codziennego użytku w nowe, zrównoważone i odpowiedzialne sposoby. Nasze podejście do pracy „zakasz rękawy i do dzieła” tworzy środowisko, w którym prosperują osoby rozpoczynające działalność samodzielnie, rozwiązujące problemy i myślące innowacyjnie. Członkowie zespołu BIC mają możliwość przejęcia odpowiedzialności za swoją karierę i przedstawienia swoich unikalnych perspektyw, aby wywrzeć znaczący wpływ na naszą misję. To kolorowy świat – wyróżnij się, dołączając już dziś do zespołu BIC. Twoja główna misja: Zarządzanie przydzielonymi klientami – dystrybutorzy, (pod)hurtownicy, dostawcy biur na przydzielonym regionie Realizacja zadanych celów sprzedażowych i innych KPI zgodnych z celami firmy Realizacja wyznaczonych celów indywidualnych i innych projektów zgodnych z celami firmy Budowanie dystrybucji szerokiego asortymentu w danym regionie poprzez ścisła współpraca z klientami Tworzenie, zarządzanie i wdrażanie działań centralnych i lokalnych z przypisanymi klientami Zacieśnianie współpracy z dystrybutorami/hurtowniami/dostawcami biurowymi w powierzonym regionie Zacieśnianie współpracy z lokalnymi sieciami i sklepami ST Ścisła współpraca z zespołem Regionalnych Przedstawicieli Handlowych BIC, m.in. w wyznaczonym regionie Ścisła współpraca z siłami sprzedaży hurtowni w celu zwiększenia sprzedaży i dystrybucji Zarządzanie BDF/lokalnym budżetem zgodnie z kierunkiem BIC Aktywne współtworzenie strategii i planu działania Div2000 w celu zapewnienia długoterminowego wzrostu Przygotowywanie analiz biznesowych opartych na danych rekomendacje lub dostarczanie żądanych danych i raportów do Menedżera Sprzedaży Div1000 Utworzenie „Dobrych praktyk” i podejście do dzielenia się w ramach Zespołu Div 2000 Optymalizacja komunikacji wewnętrznej i ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak Marketing, Obsługa Klienta i Finanse Zbieranie informacji o działaniach konkurencji, nowych produktach i udostępniaj te informacje Menedżerowi sprzedaży, Menedżerom ds. kluczowych klientów, Działowi marketingu i rozwoju biznesu; Zbieraj informacje dotyczące reakcji klientów na produkty w sklepie i udostępniaj je współpracownikom z innych działów, takich jak Marketing i Obsługa Klienta; Przesyłanie raportów i analiz do Menedżera Sprzedaży. Inne przydzielone projekty. Wymagania: Wykształcenie wyższe B.A. lub B.S. Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne Analityczne myślenie, umiejętność wyciągania praktycznych rekomendacji i pomyślna realizacja Silny członek zespołu, zorientowany na KPI i analitykę Minimum 4 lata pracy na stanowiskach sprzedażowych w branży produktów konsumenckich Szeroka wiedza na temat problemów rynku lokalnego i kluczowych klientów Wpływ na BIC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zdecydowanie angażujemy się w zatrudnianie osób z różnym wykształceniem i doświadczeniem, które pomogą nam tworzyć lepsze produkty, podejmować lepsze decyzje i lepiej służyć naszym klientom. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność lub podobne cechy. Decyzja o zatrudnieniu opiera się na kwalifikacjach, zasługach i potrzebach biznesowych. BIC nie jest sszukanie pomocy lub przyjmowanie niechcianych życiorysów od firm poszukujących tej możliwości zatrudnienia. Niezależnie od dotychczasowej praktyki, wszystkie życiorysy przesłane przez firmy zajmujące się wyszukiwaniem dowolnemu członkowi zespołu w BIC pocztą elektroniczną lub bezpośrednio członkowi zespołu BIC w jakiejkolwiek formie bez ważnej pisemnej umowy o poszukiwaniach dotyczącej tego stanowiska będą uważane za wyłączną własność BIC, i nie zostanie pobrana żadna opłata w przypadku, gdy kandydat zostanie zatrudniony przez BIC w wyniku polecenia lub w inny sposób. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий де нь Посадові обов'язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Виробництво