Młodszy specjalista (stopień) w zakresie odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju w Deloitte

Кожна історія має свій початок.«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.Мета компанії — здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.«Делойт» шукає молодшого (у) фахівця (чиню) з корпоративної відповідальності та сталого розвитку, який (а) працюватиме в складі команди Corporate Responsibility & Sustainability (CR&S).Вакансія передбачає гібридний графік роботи, тому ми готові розглядати тільки кандидатів, які постійно перебувають в Києві.Обов’язки:координування ініціатив компанії: екологічні заходи, соціальні проєкти, благодійність тощо; ведення календаря заходів CR&S;залучення співробітників до корпоративного волонтерства;співпраця з PR-командою для підготовки зовнішніх комунікацій щодо CR&S;допомога у підготовці звітів про вплив компанії;ведення оплат та закупок згідно затвердженого бюджету.Вимоги:вища освіта;досвід роботи у сфері корпоративної соціальної відповідальності, комунікаціях або організації заходів буде перевагою;рівень володіння англійською мовою письмово та усно Intermediate і вище;аналітичні навички, акуратність;гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді;вміння працювати в режимі багатозадачності, активність, відповідальність.Ми пропонуємо:страхування життя, здоров’я та подорожей;щорічний перегляд заробітної плати;прозору систему мотивації та кар'єрного зростання;гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;програму з надання психологічної підтримки співробітникам;роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.Корпоративна соціальна відповідальністьУ «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.Наш головний ресурс — це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінювzmieniaj się, dostosowuj i ulepszaj razem z nami. Staramy się zapewnić warunki niezbędne do ujawnienia Twojego potencjału i zagwarantować kompleksowe wsparcie na Twojej ścieżce kariery. W naszym zespole cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Dowiedz się więcej o Deloitte. Pamiętaj, że w ramach procesu selekcji kandydatów konieczne będzie podanie danych paszportowych.