Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy menadżer ds. marketingu 2B2 w OnHires
3 wyświetlenia
OnHires
Aby przyspieszyć rozwój naszego klienta, globalnej korporacji deweloperskiej, poszukujemy menedżera ds. marketingu B2B, który będzie zajmował się i usprawniał działania marketingowe.< /strong>
---
Główny cel na tym stanowisku – wprowadzanie nowych klientów poprzez maksymalizację ROMI
Co zyskasz:
- Startupową atmosferę i szansa na zbudowanie procesów od podstaw.
- Współpraca bezpośrednio z CEO.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premia
- 50% wynagrodzenia za kursy edukacyjne< /p>
- Szansa na współpracę z ekspertami branżowymi
Twoja przeszłość:
< p>- Pracowałeś w branży rekrutacyjnej, outsourcingowej lub outstaffingowej
- Zarządzałeś zespołem marketingowym: projektanci, autorzy treści, specjaliści SEO, menedżerowie SMM
- Masz doświadczenie w SEO i content marketingu
Obszary i obowiązki:
– Przekazywanie historii klientów poprzez
– Gromadzenie, pisanie i publikowanie studiów przypadków
– Zwiększanie obecności na platformach takich jak Clutch, GoodFirms i innych
– Recenzje wideo
– Materiały ułatwiające sprzedaż:
– Prezentacje naszych usług, partnerstw i innych ofert
– Promowanie rekrutacji w mediach i społeczności zewnętrzne
- Artykuły eksperckie oparte na naszej pracy z klientami i rozpowszechniane w prasie i społecznościach niszowych
- Ulepsz stronę internetową< /p>
- Twórz skuteczne ścieżki
- Twórz nowe strony
- Zapewnij rozwój SEO
- Buduj bloga
- Wydarzenia online
- Przygotowanie wydarzenia (ogłoszenie)
- Działania po wydarzeniu (e-maile z podsumowaniem)
- Twórz najlepsze w swojej klasie biuletyny
- Działania SMM
- Rozwijaj LinkedIn i Twitter
Jakie umiejętności będą dla Ciebie przydatne:
Umiejętności miękkie
- Systematyczne, ustrukturyzowane podejście do pracy
- Koncentracja na wynikach
- Ciekawość. Chęć zrozumienia i zbadania nieznanego problemu
- Umiejętność szybkiego uczenia się, przyswajania i przetwarzania nowych informacji
- Umiejętność samodzielnej i autonomicznej pracy bez mikrozarządzania
- Umiejętności zarządzania zespołem i samodzielnego zarządzania (przydzielanie zadań, śledzenie, realizacja)
Umiejętności twarde
- Umiejętności copywritingu
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętności projektowe
- Umiejętności PR (praca z uznanymi mediami i redaktorami będzie dodatkowym atutem)
- Umiejętności SEO
Narzędzia
- Pojęcie
- Figma
- Google Workspace
- Google Analytics i konsola wyszukiwania
- SendPulse lub jego analogi
