Lider zespołu Java w ATLASLIVE

12 września 2024 r

Lider zespołu Java

Київ, за кордоном, віддалено

Jesteśmy myślącą przyszłościowo firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania, znaną z naszej zastrzeżonej platformy podstawowej i jego integralne elementy – zakłady sportowe, CRM, zarządzanie ryzykiem, ochrona przed oszustwami, silnik bonusowy i pakiet oprogramowania detalicznego.
Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią pionierskich rozwiązań, które nie tylko usprawnią pracę tysięcy pracowników w każdym dziale, ale także znacząco zwiększą zyski i podniosą jakość produktów.
Twoja rola u nas jest kluczową częścią zespołu kształtującego przyszłość rozwiązań programowych w wpływowym i dynamicznym środowisku.

Obowiązki :
— Mentor, kierowanie i rozwijanie zespołu
— Identyfikowanie i zachęcanie obszarów do rozwoju i doskonalenia zespołu
— Zapewnianie przywództwo techniczne i rozwój zawodowy zespołu
— Zagwarantuj jakość produktu i kodu poprzez ustalanie najlepszych praktyk, takich jak przegląd kodu
— Identyfikuj wąskie gardła i błędy oraz opracowuj rozwiązania tych problemów
— Ułatwiaj podział zadań i sprint planowanie
— Badanie i proponowanie nowych technologii w celu poprawy stabilności, skalowalności i wydajności

Wymagania :
— Ponad 6 lat komercyjnego oprogramowania rozwój z wykorzystaniem technologii związanych z Java
— Doświadczenie w rozwoju rozproszonych systemów transakcyjnych i mikroserwisów od ponad 3 lat
— Doświadczenie z usługami Kubernetes i AWS
-Doświadczenie z systemami o dużym obciążeniu
— Doświadczenie w zakresie przesyłania wiadomości rozproszonych (RabbitMQ, Kafka)
— Co najmniej dwa lata doświadczenia jako lider zespołu Java (5-7 osób)
— Dobra znajomość Relacyjnych baz danych – głęboka znajomość Postgres to plus
— Promuj najlepsze praktyki w zakresie kodowania, kompletne standardy kodowania, programowanie obiektowe i wzorce projektowe.
— Zdolności przywódcze — mogą kierować działaniami rozwojowymi, grać w zespole, motywować i mentorować członków zespołu

Będzie plusem:
— Umiejętność motywować zespół, zachęcać do sugestii zespołu, wdrażać proponowane inicjatywy
— Umiejętność znalezienia równowagi między celami biznesowymi a potrzebami zespołu
— Zrozumienie podstawowych zasad projektowania skalowalnych i wysoce dostępnych aplikacji
— Doświadczenie w monitorowaniu aplikacji i infrastruktury

Warunki pracy:
— Wakacje: 22 dni robocze w roku.
— Zwolnienie lekarskie: 5 płatnych dni w roku.
— Listy chorobowe: 100% płatne wraz z zaświadczeniem lekarskim do 10 dni w roku
— Limit osobisty stołówki zasiłkowej na opiekę zdrowotną

Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!