Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Java Developer w Tribie Aplikacji Korporacyjnych w ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Opublikowano ponad 30 dni temu

9 wyświetleń

ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo) Wynagrodzenie: 11000 zł - 22 000 zł brutto O zespole Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska programistycznego dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo) Wynagrodzenie: 11000 zł - 22 000 zł brutto O zespole Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska programistycznego dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działania to ciekawe projekty, budowanie bezpiecznych i wydajnych aplikacji i wykorzystanie różnorodnych technologii a także zgrany zespół który chętnie pomoże Ci osiągnąć sukces. Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, z obszaru finansów, rachunkowości. Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie. Używane technologie Java 11 Spring Boot Vaadin PostgreSQL, MS SQL Serwer Azure DevOps, Ansible Powershell, Bash Splunk W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada do your thing dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie wnowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status qvo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer. To oferujemy Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej Zdalny/hybrydowy tryb pracy Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device” Dostęp do platform edukacyjnych m.in.Microsoft ESI,Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich,Women in Tech,w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty Dodatkowe dni wolne Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów Nasze oczekiwania wykształcenie wyższe informatyczne lub kierunki pokrewne znajomość Javy 11, Spring Boot doświadczenie w wykorzystaniu baz danych PostgreSQL, MS SQL znajomość języków skryptowych: PowerShell, Bash znajomość Maven, Azure DevOps i Ansible znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz wzorców projektowych umiejętność tworzenia rozwiązań, które są testowalne automatycznie znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym Mile widziane doświadczenie w technologiach chmurowych np. Google Cloud Platform znajomość Jboss 7.4, flyway wiedza domenowa z obszaru bankowości, finansów, rachunkowości Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo) Wynagrodzenie: 11000 zł - 22 000 zł brutto O zespole Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi prawie 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO. W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska programistycznego dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działania to ciekawe projekty, budowanie bezpiecznych i wydajnych aplikacji i wykorzystanie różnorodnych technologii a także zgrany zespół który chętnie pomoże Ci osiągnąć sukces. Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, z obszaru finansów, rachunkowości. Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie. Używane technologie Java 11 Spring Boot Vaadin PostgreSQL, MS SQL Serwer Azure DevOps, Ansible Powershell, Bash Splunk W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada do your thing dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie wnowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status qvo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszychrozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer. To oferujemy Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej Zdalny/hybrydowy tryb pracy Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device” Dostęp do platform edukacyjnych m.in.Microsoft ESI,Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich,Women in Tech,w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty Dodatkowe dni wolne Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów ,[tworzenie, rozwój i utrzymanie oprogramowania wspierającego procesy pionu finansów, zapewnienie bezpieczeństwa, dostępności i wydajności wspieranych aplikacji, integracja rozwiązań z innymi wewnętrznymi systemami Banku, praca z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze, praca w samoorganizującym się zespole z wykorzystaniem metodologii Agile (Scrum)] Вимоги: Java, Spring Boot, PostgreSQL, SQL, PowerShell, Bash, Maven, Azure DevOps, Ansible, Google Cloud Platform, JBoss, Flyway Бонуси та переваги: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Insurance, Integration events, Free coffee, No dress code, Modern office.
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować