Architekt Java w Megafair games

🚀 Cześć! Jesteśmy nową firmą dostarczającą gry dla nowego segmentu branży iGaming. Obecnie aktywnie rozwijamy nasz zespół i poszukujemy wykwalifikowanego Architekta. To doskonała okazja, aby dołączyć do firmy już na poziomie gruntu. Wszyscy nosimy różne kapelusze, więc będziesz zaangażowany w różne zadania, zarówno związane z zarządzaniem, jak i kodowaniem. Wszyscy w zespole technicznym piszą kod, łącznie z CTO. Jeśli od pierwszych dni ekscytuje Cię pomysł współtworzenia produktu firmy, ta szansa może być dla Ciebie! WYMAGANIA — ponad 5 lat doświadczenia w pracy jako architekt systemów lub architekt operacyjny, ze szczególnym naciskiem na wdrażanie i wsparcie systemy produkcyjne;— Głęboka znajomość zasad i praktyk architektonicznych, a także doświadczenie z zaawansowanymi technologiami, w tym Apache Kafka;— Rozwój i optymalizacja procesów potoku danych do przetwarzania i transmisji informacji w czasie rzeczywistym;— Zapewnienie niezawodnej i stabilnej pracy systemu przy dużym obciążeniu i dużych wolumenów danych;— Praca nad integracjami pomiędzy systemami użytkowników B2B i online, z uwzględnieniem wymagań wydajnościowych i bezpieczeństwa;— Doświadczenie z Spring/Spring Boot/Spring Cloud, Quarkus będzie plusem;— Rzeczywiste doświadczenie w projektowaniu i budowaniu rozproszonych systemów produkcyjnych; — Wiedza specjalistyczna w zakresie skalowalności, dostępności, opóźnień, odporności na błędy, przepustowości; — Biegła znajomość narzędzi DevOps, pisania skryptów, biegłość w Dockerze jako zaawansowany użytkownik; — Zrozumienie różnych baz danych, w tym relacyjnych i nierelacyjnych/NoSQL oraz biegłość w SQL; — Angielski poziom — B2.KORZYŚCI BYCIA Z NAMI— Wynagrodzenie: konkurencyjne wynagrodzenie;— Narzędzia techniczne: nowoczesny sprzęt techniczny;— Czas wolny: 20 dni urlopu, 5 dni chorobowych rocznie;— Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: elastyczny zdalny, opcje bez śledzenia czasu. — Sieć wsparcia: praca z zespołem, od którego możesz się uczyć każdego dnia;— Różnorodność: jesteśmy dumni z naszego międzynarodowego środowiska pracy;— Rozwój zawodowy: nacisk na wewnętrzne awanse w celu rozwoju kariery. OBOWIĄZKI — Projektowanie i wdrażanie nowych funkcji dostosowanych do potrzeb użytkownika potrzeby i cele biznesowe;— Aktywna współpraca z członkami zespołu w celu omówienia wymagań i koordynacji projektu;— Angażowanie się w przeglądy kodu w celu utrzymania standardów kodowania, niezawodności i bezpieczeństwa;— Ciągłe doskonalenie istniejącego kodu, optymalizacja wydajności i zapewnienie niezawodnego funkcjonowania aplikacji; — Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa kodu, w tym ochrony podatności, — Prowadzenie dokumentacji kodu w celu ułatwienia zrozumienia go innym członkom zespołu, — Opracowywanie i wykonywanie testów zapewniających funkcjonalność, stabilność i zgodność z wymaganiami. PODRÓŻ KANDYDATA Wywiad z rekruterem — Wywiad z CTO — Zadanie techniczne — Rozmowa z CTO — Sprawdzenie referencji — Rozmowa z dyrektorem generalnym — Oferta pracy