Specjalista ds. szkoleń IT @ ROCKWOOL w ROCKWOOL

Czy chciałbyś być częścią globalnego działu Digital w Grupie ROCKWOOL? Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń IT w naszej poznańskiej lokalizacji, który dołączy do naszego zespołu i przyczyni się do rozwoju Cyfrowej Akademii. W Digital Academy użytkownicy otrzymują wsparcie edukacyjne oraz szybką ścieżkę przygotowania ich do efektywnego startu/współpracy z naszymi produktami IT. Koniec z długimi materiałami, marnowaniem czasu na wyszukiwanie lub odkładaniem wykorzystania, po prostu łatwo dostępne i konkretne wskazówki. Naszym celem jest dobre doświadczenie użytkowników. Gotowy pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla przyszłych pokoleń? W stale zmieniającym się, dynamicznym świecie jesteśmy winni sobie i naszym przyszłym pokoleniom odpowiedzialne prowadzenie życia. W ROCKWOOL nieprzerwanie pracujemy nad wzbogacaniem współczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny skalnej. Jesteśmy dumni, że w 2023 roku zostaliśmy uznani przez prestiżową organizację Corporate Knights Inc. za najbardziej zrównoważoną firmę zajmującą się materiałami budowlanymi na świecie. Dołącz do nas i zmień coś! Czym będziesz się zajmował: Jako nasz nowy specjalista ds. szkoleń IT będziesz odpowiedzialny za współpracę z różnymi zespołami/interesariuszami, m.in. menadżerów produktów, ekspertów i właścicieli produktów w celu ich identyfikacji i wsparcia w tworzeniu treści nagrań wspierających naszych użytkowników w codziennej pracy z produktami IT. Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią skupionego na ludziach środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, umowę stałą po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, imprezy integracyjne, biuro aktywne w centrum Poznania w nowym prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. A będąc w biurze możesz także skorzystać z nowoczesnej powierzchni biurowej z pięknym widokiem i meblami o wysokim standardzie, parkingu dla rowerów i pryszniców, pokoi chill-out z konsolą PlayStation, stołem do piłkarzyków, bilardem, grami planszowymi, dotowaną stołówką z pysznym jedzeniem i owocami. Nasze poznańskie biuro mieści się w prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. Budynek uznawany jest za budynek bez barier, co oznacza, że ​​jest w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Kim jesteśmy Jesteśmy światowym liderem w dziedzinie rozwiązań z wełny skalnej. Założona w 1937 roku w Danii, przekształcamy skały wulkaniczne w bezpieczne, zrównoważone produkty, które pomagają ludziom i społecznościom rozwijać się. Jesteśmy firmą globalną zatrudniającą ponad 12 200 pracowników, zlokalizowaną w ponad 40 krajach i posiadającą 51 zakładów produkcyjnych… wszystkie skupione na jednym wspólnym celu – uwolnieniu naturalnej mocy kamienia w celu wzbogacenia współczesnego życia. Zrównoważony rozwój ma kluczowe znaczenie dla naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, która zobowiązała się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (SDG) i aktywnie angażuje się w realizację 11 celów zrównoważonego rozwoju, w tym celu SDG 14, Życie pod wodą. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean i w związku ze sponsorowaniem zespołu ROCKWOOL Denmark SailGP pomożemy podnieść świadomość na temat wyzwań związanych ze zdrowiem oceanów, starając się przyspieszyć wdrażanie rozwiązań chroniących je. Zróżnicowana i włączająca kultura Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się cenieni, szanowani, włączani i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie izobowiązują się do zapewniania równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery w zespole. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Drogą ROCKWOOL”. Jest to fundament, na którym działamy i opiera się na naszych wartościach, takich jak ambicja, odpowiedzialność, uczciwość i wydajność. Gotowy do złożenia wniosku? Jeśli rozpoznajesz siebie na tym profilu i wyzwaniu, zapraszamy do aplikowania z CV napisanym w języku angielskim. Co ze sobą przynosisz: Wcześniejsze doświadczenie w podobnym obszarze, np. Koordynator szkoleń / specjalista lub stanowisko na podobnym stanowisku, Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania nauczaniem i narzędziami do dostarczania treści internetowych, Udokumentowane osiągnięcia i doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych, Praktyczne doświadczenie w koordynowaniu wielu projektów szkoleniowych w środowisku korporacyjnym, Umiejętność niezależnego ustalania priorytetów wielu zadań, Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, otwartość na współpracę, biegła znajomość języka angielskiego jest koniecznością, radość ze współpracy i wsparcia, z nastawieniem „można to zrobić”. Czy chciałbyś być częścią globalnego działu Digital w Grupie ROCKWOOL? Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń IT w naszej poznańskiej lokalizacji, który dołączy do naszego zespołu i przyczyni się do rozwoju Cyfrowej Akademii. W Digital Academy użytkownicy otrzymują wsparcie edukacyjne oraz szybką ścieżkę przygotowania ich do efektywnego startu/współpracy z naszymi produktami IT. Koniec z długimi materiałami, marnowaniem czasu na wyszukiwanie lub odkładaniem wykorzystania, po prostu łatwo dostępne i konkretne wskazówki. Naszym celem jest dobre doświadczenie użytkowników. Gotowy pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla przyszłych pokoleń? W stale zmieniającym się, dynamicznym świecie jesteśmy winni sobie i naszym przyszłym pokoleniom odpowiedzialne prowadzenie życia. W ROCKWOOL nieprzerwanie pracujemy nad wzbogacaniem współczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny skalnej. Jesteśmy dumni, że w 2023 roku zostaliśmy uznani przez prestiżową organizację Corporate Knights Inc. za najbardziej zrównoważoną firmę zajmującą się materiałami budowlanymi na świecie. Dołącz do nas i zmień coś! Czym będziesz się zajmował: Jako nasz nowy specjalista ds. szkoleń IT będziesz odpowiedzialny za współpracę z różnymi zespołami/interesariuszami, m.in. menadżerów produktów, ekspertów i właścicieli produktów w celu ich identyfikacji i wsparcia w tworzeniu treści nagrań wspierających naszych użytkowników w codziennej pracy z produktami IT. Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią skupionego na ludziach środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, umowę stałą po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, imprezy integracyjne, biuro aktywne w centrum Poznania w nowym prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. A będąc w biurze możesz także skorzystać z nowoczesnej powierzchni biurowej z pięknym widokiem i meblami o wysokim standardzie, parkingu dla rowerów i pryszniców, pokoi chill-out z konsolą PlayStation, stołem do piłkarzyków, bilardem, grami planszowymi, dotowaną stołówką z pysznym jedzeniem i owocami. Nasze poznańskie biuro mieści się w prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. Budynek uznawany jest za budynek bez barier, co oznacza, że ​​nim jestw pełni przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Kim jesteśmy Jesteśmy światowym liderem w dziedzinie rozwiązań z wełny skalnej. Założona w 1937 roku w Danii, przekształcamy skały wulkaniczne w bezpieczne, zrównoważone produkty, które pomagają ludziom i społecznościom rozwijać się. Jesteśmy firmą globalną zatrudniającą ponad 12 200 pracowników, zlokalizowaną w ponad 40 krajach i posiadającą 51 zakładów produkcyjnych… wszystkie skupione na jednym wspólnym celu – uwolnieniu naturalnej mocy kamienia w celu wzbogacenia współczesnego życia. Zrównoważony rozwój ma kluczowe znaczenie dla naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, która zobowiązała się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (SDG) i aktywnie angażuje się w realizację 11 celów zrównoważonego rozwoju, w tym celu SDG 14, Życie pod wodą. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean i w związku ze sponsorowaniem zespołu ROCKWOOL Denmark SailGP pomożemy podnieść świadomość na temat wyzwań związanych ze zdrowiem oceanów, starając się przyspieszyć wdrażanie rozwiązań chroniących je. Zróżnicowana i włączająca kultura Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się cenieni, szanowani, włączani i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewniania równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery w zespole. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Drogą ROCKWOOL”. Jest to fundament, na którym działamy i opiera się na naszych wartościach, takich jak ambicja, odpowiedzialność, uczciwość i wydajność. Gotowy do złożenia wniosku? Jeśli rozpoznajesz siebie na tym profilu i wyzwaniu, zapraszamy do aplikowania z CV napisanym w języku angielskim. ,[Pełnić funkcję administratora Digital Academy jako kategorii edukacyjnej systemu L&D, Zapewnić doradztwo i wsparcie zespołom produktowym w celu tworzenia treści w oczekiwanym formacie i jakości, Dodawać i utrzymywać nagrania na platformie LMS, Współpracować z dostawcami zewnętrznymi w razie potrzeby, Identyfikacja narzędzi wspierających tworzenie treści, Monitorowanie aktualności treści zgodnie z procesem, Przygotowywanie regularnych raportów dla zespołów produktowych, Gromadzenie i analiza danych oraz informacji zwrotnych od użytkowników, Wsparcie działań w zakresie dzielenia się wiedzą dla współpracowników Digital,, Wykonywanie innych obowiązków zleconych.] Wymagania: Systemy zarządzania nauką, Narzędzia Web Delivery, Koordynacja wielu projektów szkoleniowych Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Premia stażowa, Premia świąteczna, Budżet szkoleniowy, Multisport, Imprezy integracyjne, Darmowa kawa, Stołówka, Parking dla rowerów , Pokój zabaw, Prysznic, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru, Darmowe owoce, Tenis stołowy, Bilard.