Menedżer sprzedaży IT (z opcjami TeamLead) w Kozak Group

Grupa Kozak jest pionierem transformacji cyfrowej, specjalizującym się w dostarczaniu najnowocześniejszych rozwiązań w Magento, Java i JavaScript. Weempower nasi klienci optymalizują swoje procesy biznesowe i napędzają rozwój dzięki najnowocześniejszej technologii. Obecnie poszukujemy menedżera ds. sprzedaży IT z opcjami TeamLead, który będzie kierował naszym działem sprzedaży i ułatwiał ekspansję naszej obecności na rynku. Obowiązki: —Przeznaczyć 80% swojego czasu na pozyskiwanie klientów i zarządzanie relacjami, a 20% na kierowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. —Opracowywanie i realizacja planów strategicznych w celu osiągnięcia sprzedaży wyznaczamy cele i poszerzamy naszą bazę klientów w sektorze IT. — Buduj i pielęgnuj silne, długotrwałe relacje z klientami poprzez zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie dostosowanych rozwiązań. — Przewodnij poprzez przykładowe wysiłki w zakresie pozyskiwania klientów, aktywnie poszukując i zamykając transakcje z potencjalnymi klientami. — Nadzoruj działania związane z generowaniem leadów. i inicjatywy sprzedażowe, zapewniając zgodność z celami biznesowymi. — Zapewnij mentoring i wskazówki członkom zespołu sprzedaży, wspierając kulturę doskonałości i ciągłego doskonalenia. — Przedstaw zespołowi kierowniczemu raporty dotyczące sprzedaży, przychodów i wydatków wraz z realistycznymi prognozami. — Bądź na bieżąco z trendami rynkowymi , pojawiające się technologie i działania konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości i zagrożeń. Wymagania: — Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży, z dużymi osiągnięciami w branży IT. — Znajomość stosów Magento, Java i JavaScript jest wysoce pożądana. — Doskonała komunikacja, negocjacje i umiejętności prezentacji wraz ze zdolnością do wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach. — Wykazana umiejętność kierowania procesem sprzedaży od generowania leadów do zamknięcia transakcji. — Silna świadomość biznesowa i zrozumienie krajobrazu branży IT. — Wyjątkowe umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi, ze szczególnym uwzględnieniem coachingu i rozwoju członków zespołu. Oferujemy: —Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników. —Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego. —Elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej.Jeśli jesteś dynamicznym liderem sprzedaży i pasjonujesz się napędzaniem rozwoju biznesu w sektorze IT, chcielibyśmy poznać Twoją opinię. Dołącz do Grupy Kozak i przejmij wiodącą rolę w kształtowaniu przyszłości rozwiązań IT. Aplikuj teraz, wysyłając swoje CV i list motywacyjny, w którym określisz swoją przydatność i zainteresowanie stanowiskiem. Nie możemy się doczekać, aby powitać Cię w naszym zespole!