Menedżer sprzedaży IT (Kierownik sprzedaży w firmie IT) w ITCAPITAL

IT Sales Manager - nie będąc przywiązanym do biura, możesz pracować z domu z dowolnego miasta i kraju.Działalność firmy: ITCAPITAL jest międzynarodową firmą IT (posiadającą przedstawicielstwa w Nowym Jorku, USA i Kijowie, Ukraina) zajmującą się tworzeniem nowoczesne technologie internetowe: automatyzacja procesów biznesowych i cyfryzacja biznesu. Naszym głównym kierunkiem jest rozwój: tworzenie oprogramowania, rozwój programów IOS i Android, tworzenie stron korporacyjnych o dowolnej złożoności, marketing internetowy, rozwój rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, tworzenie technologii VR/AR/3D. Dodatkowym kierunkiem działalności firmy jest szkoła szkoleniowa IT (ITCAPITAL SCHOOL). Fundusz inwestycyjny ITCAPITAL INVEST, Fundusz charytatywny ITCAPITAL CHARITY. Zobacz nas na stronie: itcapit.com O stanowisku: IT Sales Manager - Specjalista odpowiedzialny za wstępną komunikację z klientem: od pierwszego kontaktu i oferty usług firmy aż do zawarcia umowy. zadaniem kierownika sprzedaży jest nawiązywanie partnerstw i wprowadzanie nowych do firmy klientów Obowiązki: - Nawiązywanie nowych relacji i partnerstw - Praca z obecnymi klientami - Praca nad nowymi klientami Wymagania: - Biegła i kompetentna znajomość języka ukraińskiego i Języki rosyjskie - Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem (jeśli nie mówisz po angielsku nie ma problemu, będziesz pracować z klientami w swoim ojczystym języku).- Potrafisz organizować swój czas w trybie zdalnym format.- Aktywny użytkownik Internetu.- Umiejętność komunikacji B2B.- Odpowiedzialność i zapewniane przez nas narzędzia pracy.- Stałe wsparcie ze strony przełożonego.- Grafik pracy - 8 godzin dziennie. (lub pół etatu po uzgodnieniu z menadżerem); - Początek godzin pracy (do wyboru 1 pół dnia lub 2 pół dnia) - Godne dochody i bez ograniczeń (Od 10% odsetek od każdego projektu klienta) - Niesamowity zespół. - Dobrze zarządzanie.- Dodatkowe premie w postaci: wizyt na siłowni i basenie na koszt firmy, certyfikatu osiągnięć, uczęszczania na kursy mistrzowskie na koszt firmy, prezentów za dobre wyniki itp. Rozwój kariery: 1 . Menedżer sprzedaży (młodszy) 2. Menedżer sprzedaży (starszy) 3. Menedżer sprzedaży (wysokiego szczebla) 4. Szef sprzedaży 5. Dyrektor Działu Sprzedaży6. CEO (Każdy nowy poziom - daje ciekawe bonusy w postaci zwiększonego procentu dochodów, fajnych prezentów, certyfikatów mistrzowskich, udziału w różnych wydarzeniach na koszt firmy, karnetów na siłownię i aż do osobistego asystenta oraz nagrody w formie samochodu.Nasza filozofia: 1. Dziś jestem lepszy niż wczoraj! 2. Jestem osobą otwartą, uczciwą, naturalną, zespołową! 3. Jesteśmy twórcami tego, czego inni jeszcze nie stworzyli – jesteśmy liderami! 4. Wnosimy wartość i korzyści dla świata!5. Jesteśmy jedną wielką rodziną - wszyscy są dla siebie nawzajem i zawsze gotowi do pomocy! Nasza zasada: - Bądź otwarty! - Bądź skuteczny! - Bądź szczery! - Bądź kreatywny, ale opieraj się na faktach! - Nie graj w dublety. gry! - Interakcja z ludźmi!