Menedżer sprzedaży IT w [Coreteka]

Menedżer sprzedaży IT за кордоном, віддалено O CoreTeka: Zatrudniamy specjalistów od rozwiązań i nie ma wyzwań, których nie jesteśmy w stanie pokonać. WCoreteka jesteśmy dumni, że potrafimy stawić czoła wyzwaniom dzięki świeżym pomysłom i zastosowaniu nowych technologii w celu zapewnienia optymalnej produktywności. Wymagane kwalifikacje: Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w firmach świadczących usługi IT i bliskich obszarach. Zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie. Doskonałe umiejętności negocjacji, komunikacji i prezentacji. Zrozumienie lejka sprzedażowego, etapów negocjacji i strategii. Bogate doświadczenie w przygotowywaniu materiałów handlowych, w tym ofert handlowych, prezentacji i dokumentacji przetargowej. Podejście zorientowane na klienta, umiejętność zrozumienia jego potrzeb. Elastyczność umożliwiająca szybkie dostosowywanie się do zmian i odpowiednie reagowanie. Biegłość w skutecznym przekazywaniu informacji. Sprawdzona umiejętność kierowania procesem sprzedaży od pierwszego kontaktu do wydania produktu. Ogólne zrozumienie cyklu życia oprogramowania i technologii dla aplikacji internetowych i mobilnych. Doświadczenie w sprzedaży na rynek europejski. Miło jest posiadać: Znajomość języka niemieckiego. Gotowy do wyjazdów służbowych do Europy. Obowiązki: Poszukiwanie potencjalnych klientów i inicjowanie kontaktu. Prowadź negocjacje, identyfikuj potrzeby klientów i utrzymuj długoterminowe relacje. Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji. Komunikuj się z decydentami i zawieraj transakcje. Zamykaj transakcje i przenieś je na produkcję. Wsparcie projektów jako przedstawiciel klienta. Utrzymuj relacje z klientami i kieruj przyszłą sprzedażą. Zarządzaj systemem CRM i danymi sprzedażowymi. Generowanie pomysłów na poprawę sprzedaży. Weź udział w wystawach i wydarzeniach. Realizuj cele sprzedażowe i KPI. Oferujemy: Szczery, niezawodny i wykwalifikowany zespół. Wynagrodzenie + premia przy wejściu do systemu sprzedażowego. Interaktywne zaangażowanie w budowanie i optymalizację procesów biznesowych. Możliwość samorealizacji, rozwoju zawodowego i kariery. Wewnętrzne wydarzenia służące wymianie wiedzy. Udział w zewnętrznych wydarzeniach zawodowych. Płatne urlopy. Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: HRInterview Rozmowa z profesorem Zadanie testowe Test z języka angielskiego Końcowa rozmowa kwalifikacyjna/telefon ofertowy (opcjonalnie).