Następna praca

Menedżer sprzedaży IT w Drum'N'Code

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Drum'N'Code

Drum'N'Code

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia

Przetłumaczone przez Google

25 lipca 2024 r Menedżer sprzedaży IT Запоріжжя, віддалено Witam! Jesteśmy ukraińską firmą Drum'N'Code, która od ponad 8 lat pracuje nad tym, aby nasi klienci mieli możliwość realizacji swoich marzeń w projektach pracowniczych. Dlatego chętnie podejmujemy się ambitnych zadań i wkładamy wysiłek w dostarczanie sprawdzonych, niezawodnych i kreatywnych rozwiązań. Zależy nam na wspólnym osiąganiu świetnych wyników, dlatego wspieramy członków naszego zespołu w rozwoju zawodowym i osobistym

25 lipca 2024 r

Menedżer sprzedaży IT

Запоріжжя, віддалено

Witam!

Jesteśmy ukraińską firmą Drum'N'Code, która od ponad 8 lat pracuje nad tym, aby nasi klienci mieli możliwość realizacji swoich marzeń w projektach pracowniczych. Dlatego chętnie podejmujemy się ambitnych zadań i wkładamy wysiłek w dostarczanie sprawdzonych, niezawodnych i kreatywnych rozwiązań.

Zależy nam na wspólnym osiąganiu świetnych wyników, dlatego wspieramy członków naszego zespołu w rozwoju zawodowym i osobistym. Nasza filozofia skłania nas do ciągłego doskonalenia.

Do naszego zespołu poszukujemy Menedżera Sprzedaży!

Wymagane umiejętności:


  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym/zaawansowanym jest koniecznością (doskonała znajomość w mowie i piśmie);

  • Doświadczenie w pracy w obszarze zarządzania kontami/sprzedaży w branży IT od 1 roku;
  • Silne umiejętności komunikacyjne i analityczne;
  • Towarzyskość i empatia: musisz rozumieć prawdziwe potrzeby leada i chcieć mu pomóc, zapewniając najlepsze rozwiązanie;
  • Dobre zrozumienie kanałów i strategii wychodzących;
  • Podstawowa znajomość branży IT, w tym procesów i usług (projektowanie UI/UX, rozwój front-end, rozwój back-end, kontrola jakości, DevOps);
  • Znajomość generowania leadów i dobre zrozumienie kanałów i strategii wychodzących;
  • Praktyczne doświadczenie w korzystaniu ze spersonalizowanych metod pozyskiwania klientów, takich jak zimny kontakt i przeszukiwanie różnych mediów społecznościowych (LinkedIn itp.);
  • Wysoki poziom motywacji i odpowiedzialności;
  • Umiejętność badania procesu generowania leadów i kreatywnego podejścia do niego.

Obowiązki:

  • Aktywne pozyskiwanie i zamykanie klientów poprzez kontakt na zimno/ciepło.
  • Twórz i testuj strategie zwiększające bazę klientów firmy.
  • Przygotowuj propozycje i negocjuj z potencjalnymi klientami i klientami.
  • Analizuj działania sprzedażowe i identyfikuj możliwości rozwoju biznesu.
  • Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych i pełnych zaufania relacji z obecnymi klientami.
  • Negocjuj umowy, umowy NDA i płatności z klientami.
  • Negocjacje z klientami, określenie ich potrzeb biznesowych, wsparcie w przedsprzedaży.
  • Weź udział w generowaniu leadów, testując nowe kanały wyszukiwania klientów.
  • Zarządzaj rekordami potencjalnych klientów w CRM.
  • Współpraca z zespołem zarządzającym w zakresie rozwoju biznesu.
  • Komunikacja z kierownikiem projektu, zespołem programistów (TL) i zespołem BA.
  • Dziel się wiedzą w zespole sprzedaży i omawiaj sposoby usprawnienia procesu sprzedaży.

Oferujemy:

  • Empatię we wszystkich jej przejawach – akceptujemy, szanujemy i doceniamy wszyscy bez wyjątku.
  • Elastyczny grafik pracy : od poniedziałku do piątku przychodzimy od 8 do 11 i pracujemy 8 godzin, pora lunchu jest opcjonalna.
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie (bez zaświadczeń i biurokracji).
  • Kursy języka angielskiego na koszt firmy (w naszym zespole mamy pełnoetatowego lektora języka angielskiego).
  • Większość ludzi w firmie to Middle, poziom starszy .
  • Sprzęt firmowy.
  • Menedżerowie są otwarci na nowe pomysły i opinie.
  • Bez biurokracji: Czy jest jakiś problem? Zapukaj do drzwi pokoju C-lvl i opowiedz o tym. Jesteśmy zwolennikami otwartości i szybkiego rozwiązywania spraw.
  • Otwarte środowisko i wsparcie ułatwiające swobodę zawodową i rozwój.
  • Godziwe wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności i doświadczenia.

Jak przebiega proces rekrutacji?

Nasz proces rekrutacji ma na celu zapewnienie, że jesteśmy idealnie dopasowani. Przygotuj się zatem na spotkanie:

—  wywiadu z Rekruterem : porozmawiamy o Drum'N'Code i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, + wywiad kulturowy: aby się upewnić kliknij naszą kulturę i wartości.

—  wywiad techniczny : chcemy zobaczyć, jak myślisz, przedstawiać pomysły i pracować z informacjami. Następnie przekażemy Ci opinię.

* W ciągu pięciu dni roboczych sprawdzimy Twoje CV i wszystko, co nam przesłałeś. Jeśli Twoje doświadczenie odpowiada naszym potrzebom, umówimy się na rozmowę, aby lepiej się poznać. W przeciwnym razie nie jesteśmy w tej chwili całkiem gotowi, aby się z Tobą dogadać. Ale nie martw się — nasza podróż dopiero się zaczęła i chcielibyśmy pozostać w kontakcie, gdy nasz zespół będzie się powiększał i pojawiać się będzie więcej możliwości. Życzymy Ci powodzenia w realizacji Twoich aspiracji.

Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!

Aplikuj, przesyłając nam swoje CV! :)

Zagrajmy w rocka i Drum’N’Code!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować