Menedżer sprzedaży IT w Brights

Poszukujemy doświadczonego i wysoce zmotywowanego menedżera sprzedaży IT, który dołączy do naszego dobrze rozwiniętego zespołu sprzedaży. Chociaż na tym stanowisku dostępna jest istniejąca lista potencjalnych klientów, nasz kandydat będzie musiał posiadać silne umiejętności pozyskiwania i zamykania kontaktów, aby skutecznie zarządzać rurociągiem klientów. Mamy grupę pozytywnych i otwartych osób, które pomagają naszym kandydatom we wdrażaniu i zrozumieniu szczegółów naszych usług i procesów. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności zamykania spotkań konsultacyjnych, minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży IT, najlepiej w outsourcingu, oraz udokumentowane doświadczenie w osiąganiu celów sprzedażowych. 

Kluczowe obowiązki:

• Przetwarzanie żądań przychodzących; 

• Uchwyć wymagania klientów i przekształć je w zakres prac przy pomocy zespołu technicznego;

• Twórz oferty, zbieraj informacje o cenach i harmonogramie od wewnętrznego zespołu oraz prezentuj przekazać to klientowi;

• Współpracować z zespołem technicznym i innymi współpracownikami wewnętrznymi, aby sprostać potrzebom klienta;

• Negocjować i zamykać z klientami umowy sprzedaży o wysokiej wartości;

• Buduj i utrzymuj silne relacje z nowymi i obecnymi klientami oraz generuj możliwości sprzedaży dodatkowej;

• Przeprowadzaj badania rynku i identyfikuj nowe możliwości biznesowe;

• Utrzymuj pozytywne i profesjonalne podejście wizerunek firmy;

• Regularne raporty i prognozy sprzedaży kadrze zarządzającej.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka Wymagana komunikacja w języku angielskim;

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży IT, najlepiej w outsourcingu;

• Umiejętność rozumienia wymagań projektu, zadawania odpowiednich pytań i przekształcania odpowiedzi w ustrukturyzowane informacje briefy;

• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;

• Umiejętność budowania relacji z klientami i partnerami;

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;

• Umiejętność budowania relacji z klientami i partnerami p>

• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;

• Odpowiedzialna i uważna praca z CRM;

• Znajomość technologii i narzędzi programistycznych będzie zaletą .

Oferujemy:

• Przejrzystą motywację finansową + premie po okresie próbnym;

• Komfortowe miejsce pracy w naszym biurze w centrum Kijowa (możliwość pracy zdalnej);

• 18 dni roboczych płatnego urlopu rocznie;

• Nielimitowane dni chorobowe;< /p>

• Przegląd wynagrodzeń dwa razy w roku;

• Wynagrodzenie dla naszego anglojęzycznego klubu — 100%;

• Wynagrodzenie za przestrzenie coworkingowe — 100%;

• Rekompensata za karnety na siłownię i kursy zawodowe — 80% (po okresie próbnym);

• Rekompensata za dowolne kursy języka angielskiego — 50% (po okresie próbnym);

• Wynagrodzenie za sesje z psychologiem — 50% (po okresie próbnym);

• Ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym).

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

Rozmowa z dyrektorem operacyjnym ➡️ Rozmowa z dyrektorem generalnym ➡️ Oferta pracy

Jeśli masz umiejętności, pasja i determinacja, których szukamy, aplikuj już teraz, aby stać się częścią naszej ekscytującej podróży ⭐️