Menedżer sprzedaży IT w Brights

 Poszukujemy doświadczonego i wysoce zmotywowanego menedżera sprzedaży IT, który dołączy do naszego dobrze rozwiniętego zespołu sprzedaży. Chociaż na tym stanowisku dostępna jest istniejąca lista potencjalnych klientów, nasz kandydat będzie musiał posiadać silne umiejętności pozyskiwania i zamykania kontaktów, aby skutecznie zarządzać rurociągiem klientów. Mamy grupę pozytywnych i otwartych osób, które pomagają naszym kandydatom we wdrażaniu nowych pracowników i poznaniu szczegółów naszych usług i procesów. Idealny kandydat będzie miał doskonałe umiejętności zamykania spotkań konsultacyjnych, co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży IT, najlepiej w outsourcingu, oraz udokumentowane doświadczenie w osiąganiu celów sprzedażowych.

Kluczowe obowiązki:

• Przetwarzanie żądań przychodzących;

• Uchwyć wymagania klientów i przekształć je w zakres pracy przy pomocy zespołu technicznego;

• Twórz oferty, zbieraj informacje o cenach i harmonogramie od wewnętrznego zespołu oraz prezentuj przekazać to klientowi;

• Współpracować z zespołem technicznym i innymi współpracownikami wewnętrznymi, aby sprostać potrzebom klienta;

• Negocjować i zamykać z klientami umowy sprzedaży o wysokiej wartości;

• Buduj i utrzymuj silne relacje z nowymi i obecnymi klientami oraz generuj możliwości sprzedaży dodatkowej;

• Przeprowadzaj badania rynkowe i identyfikuj nowe możliwości biznesowe;

• Utrzymuj pozytywne i profesjonalne podejście wizerunek firmy;

• Regularne raportowanie i prognozy sprzedaży kadrze zarządzającej.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka angielskiego jest koniecznością;

• Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży IT, najlepiej w outsourcingu;

• Umiejętność zrozumienia wymagań projektu, zadawania pytań odpowiednim osobom pytania i przekształcanie odpowiedzi w ustrukturyzowane briefy;

• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;

• Umiejętność budowania relacji z klientami i partnerami;

• Doskonała organizacja i umiejętności zarządzania czasem;

• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;

• Odpowiedzialna i uważna praca z CRM;

• Znajomość zaletą jest rozwój technologii i narzędzi.

Oferujemy:

• Przejrzystą motywację finansową + premie po okresie próbnym;< /p>

• Komfortowe miejsce pracy w naszym biurze w centrum Kijowa (możliwość pracy zdalnej);

• 18 dni roboczych płatnego urlopu rocznie;

• Nielimitowane chorobowe dni;

• Przegląd wynagrodzenia dwa razy w roku;

• Wynagrodzenie dla naszego anglojęzycznego klubu – 100%;

• Wynagrodzenie za przestrzenie coworkingowe – 100% ;

• Wynagrodzenie za karnety na siłownię i kursy zawodowe – 80% (po okresie próbnym);

• Wynagrodzenie za ewentualne kursy języka angielskiego – 50% (po okresie próbnym);< /p>

• Wynagrodzenie za sesje u psychologa — 50% (po okresie próbnym);

• Ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym).

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

Rozmowa z dyrektorem operacyjnym ➡️ Rozmowa z dyrektorem generalnym ➡️ Oferta pracy

Jeśli masz umiejętności, pasję i determinację, skontaktujemy się z Tobą szukasz, aplikuj teraz, aby stać się częścią naszej ekscytującej podróży ⭐️