Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży IT w Abz.agency®

WAŻNE! Obowiązuje na dzień 25 lipca 2024 r., 1 miesiąc stażu. Wolny jest 1 wakat.

Obecnie przeprowadzamy restrukturyzację naszego działu sprzedaży i posiadamy jeden wakat na stanowisko Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży. Zapewnione szkolenie. Przejrzyste bonusy. Uczciwe wypłaty. Ten, kto pracuje, zarabia. Dołącz do naszej drużyny. Pracę zgodnie z regulaminem sprzedaży. Zarabiaj.

Warunki pracy

• Zdalny format pracy; 
• Pierwszy miesiąc będzie płatnym stażem;
• 1000 $ stałych i 3…5% premii od sprzedaży (na początek 3%);
• Miesięczne premie w wysokości 3 % na każdego klienta (co miesiąc przez okres 6 miesięcy, na nowego klienta);
• Wszystkie szczegóły systemu premiowego zostaną podane podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
• Pracujemy oficjalnie ( Prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• Elastyczny grafik pracy, najważniejszy jest efekt (co najmniej 8 godzin dziennie, 5/2);
• W razie potrzeby dostępny jest dodatkowy sprzęt zapewniony (drugi monitor, laptop do pracy);
• Dostęp do biblioteki książek sprzedażowych i kursów umożliwiających dalszy rozwój umiejętności sprzedażowych;
• Mentoring ze strony menedżera sprzedaży i innych współpracowników oraz rozwój kariery do potencjalnego klienta Rola Sales Managera;
• Szkolenie z wiedzy technicznej IT (teoria);
• Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupa dwuosobowa, poza godzinami pracy).
< /ul>

 

Wymagania

• Angielski język angielski na poziomie C1 (wymagany w mowie i piśmie);
< li>ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług IT;
• posiadasz wiedzę na temat technologii tworzenia stron internetowych;
• bądź gotowy do przestudiowania dużej bazy teoretycznej terminów i koncepcji IT potrzebnych w codziennej pracy ;
• Chęć studiowania literatury sprzedażowej i dalszego rozwoju jako specjalista ds. sprzedaży;
• Znajomość Dokumentów Google i Arkuszy Google;
• Wytrwałość, umiejętności obsługi komputera i dbałość o szczegóły;
• Inne zadania towarzyszące.

 

Obowiązki

< li>Wyszukiwanie nowych potencjalnych klientów na różnych platformach;
• Pisanie unikalnych, nieszablonowych listów ofertowych do potencjalnych klientów;
• Prezentacja usług firmy i stosu technologii;
< li>Negocjacje biznesowe z klientami w celu omówienia specyfiki projektu, zakresu, harmonogramu i budżetu (rozmowy telefoniczne, e-maile);
• Udział w osiąganiu porozumienia pomiędzy klientem a firmą.

 

Możliwości i korzyści

• Każdy pracownik ma mentora i wspólnie z nim opracowuje PDP (Plan Rozwoju Osobistego), aby doskonalić umiejętności i wiedzę w różnych obszarach;
• Możliwość rozwoju do pozycji Lidera Sprzedaży we własnym zakresie;
• Elastyczny grafik pracy z możliwością zrobienia sobie przerwy i podziału godzin pracy w ciągu dnia ;
• Możliwość samodzielnego wpływania na swoje zarobki poprzez długoterminowe premie sprzedażowe.