Trust Sourcing to szybko rozwijająca się firma outsourcingowa IT z dużymi ambicjami. Działamy na bardzo konkurencyjnym rynku, dlatego każdego dnia szukamy możliwości, aby być lepszymi. Aby być szybszym. Mając mnóstwo pomysłów, jesteśmy bardzo otwarci na nowe.Szukamy ambitnej osoby, która będzie odpowiedzialna za wszystkie aspekty pozyskiwania pracowników poprzez zarządzanie procesem rekrutacji specjalistów IT/nie-IT. Wymagania:ponad 1 rok doświadczenia w branży IT (jako rekruter/badacz);wiedza i
Trust Sourcing to szybko rozwijająca się firma outsourcingowa IT z dużymi ambicjami. Działamy na bardzo konkurencyjnym rynku, dlatego każdego dnia szukamy możliwości, aby być lepszymi. Aby być szybszym. Mając mnóstwo pomysłów, jesteśmy bardzo otwarci na nowe.
Szukamy ambitnej osoby, która będzie odpowiedzialna za wszystkie aspekty pozyskiwania pracowników poprzez zarządzanie procesem rekrutacji specjalistów IT/nie-IT. Wymagania:
- ponad 1 rok doświadczenia w branży IT (jako rekruter/badacz);
- wiedza i umiejętności w zakresie technik pozyskiwania IT;
- duża wiedza i zrozumienie ról, technologii i trendów branżowych w IT;
- bardzo dobre umiejętności mówienia i pisania po angielsku;
- dobre możliwości komputera PC – telefon, Skype i platforma do spotkań online umiejętności;
- Profesjonalizm, umiejętności organizacji i zarządzania projektami;
- Możliwość przychodzenia do biura w Kijowie 1-2 dni w tygodniu.
Kluczowe obowiązki:
- Wyszukiwanie kandydatów w różnych zasobach;
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i przygotowywanie prezentacji dla klientów;
- Inne powiązane zadania, zgodnie z życzeniem.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego wspólnie z firmą;
- Godziwe wynagrodzenie +premie;
- Hybrydowy grafik pracy, biuro w centrum Kijowa;
- Zakres księgowy, kursy języka angielskiego i zawodowego;
- Przyjazny zespół
Proszę się upewnić do przesłania CV wyłącznie w języku angielskim.