Rekruter IT (HR), rekruter, menadżer personalny w Valeri lab, TOV

Nasza firma poszukuje HR< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">manager, który jest mistrzem wyszukiwania diamentów na rynku pracy — najbardziej wykwalifikowanymi i odpowiedzialnymi kandydatami do zespołu. Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem jako HR w pole < span style="font-style: normal; Font-weight: 400">IT, to proszę :)

Doświadczenie zawodowe

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku HR/rekrutera, szczególnie w obszarze IT;
• Doświadczenie z Linkedin, Github, Djinni;
• Podstawowa znajomość branży IT (nazwy języków programowania, podstawowa znajomość web/internetu);
• Doświadczenie z programami biurowymi;
• Doświadczenie w pracy z ludźmi i prowadzeniu rozmów telefonicznych.

Obowiązki

• Praca z ukraińskimi platformami poszukiwania pracy;
• Tworzenie, redagowanie, aktualizacja, utrzymywanie aktualności ofert pracy;
• Przetwarzanie aplikacji przychodzących od kandydatów (e-mail, strony internetowe, komunikatory);
• Aktywne wyszukiwanie i wysyłanie zaproszenia do odpowiednich kandydatów (strony wyszukiwania ofert pracy);
• li>
• Przeprowadzenie pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej;
• Stworzenie własnego wrażenia z komunikacji z kandydatem w formie raportu;
• Przekazywanie kandydata dalej na rozmowę techniczną;
• Współpraca z zewnętrznymi agencjami HR, jeśli to konieczne (rzadko stosowane);
• Śledzenie przychodzących zadań testowych od osób poszukujących pracy i poddanie ich rozpatrzeniu;
• Powiadamianie kandydatów o wynikach kontroli testowej (odrzucenie lub zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną);
• Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną;

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie dla pomyślnie zatrudnionych osób
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
• Przyjazny i wspierający zespół
• Praca zdalna , pon.-pt. 10:00-19:00

Zadanie testowe jest obowiązkowe dla wszystkich kandydatów, napisz - Zadanie testowe Na pewno się z Tobą skontaktujemy.

< br/>