Rekruter IT + HR w Mindconnect

Czego się ode mnie wymaga? ☐ Dobra komunikacja i umiejętności empatyczne. ☐ Co najmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie). ☐ Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej ☐ Praktyczne doświadczenie w różnych formatach rozmów kwalifikacyjnych (np. telefonicznych, Skype i zorganizowanych) ☐ Znajomość baz danych CV kandydatów. ☐ Umiejętność rozwiązywania problemów i nieszablonowego myślenia. Co będzie plusem? ☐ Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako rekruter techniczny lub rekruter generalny ☐ Solidne zrozumienie praktyk HR i prawa pracy Jakie będą moje warunki pracy ?☐ Dynamiczne godziny pracy uzgodnione z przełożonym.☐ Święta ukraińskie i izraelskie - dni urlopu!☐ 12 dni urlopu w roku i płatne dni chorobowe☐ Brak formalności – bezpośrednia praca z menadżerami.Co będę robić?☐ Poszukiwanie i rekrutacja kandydatów przez korzystając z baz danych, portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych, sieci zawodowych i poprzez polecenia.☐ Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na różnych etapach procesu rekrutacji (rozmowy telefoniczne, rozmowy wideo i spotkania osobiste).☐ Zarządzaj całą komunikacją z kandydatami, aż do momentu, gdy dostaną się na stanowisko. ☐ W razie potrzeby sprawdzaj referencje. ☐ Pisz listy z ofertami pracy i witaj na pokładzie nowych pracowników. Chcesz być częścią sukcesu? Dołącz do nas!