Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Oncommarket
Jako IT Recruiter będziesz odpowiedzialny za prowadzenie i zarządzanie procesem rekrutacji i zatrudniania w firmie (programiści, marketing , Menedżerowie i wiele innych ról).
Rekrutacje międzynarodowe. Biura i pracownicy firmy znajdują się w różnych częściach świata.
Zadania:
- Współpraca z kierownictwem w celu zrozumienia obecne i przyszłe potrzeby rekrutacyjne oraz opracuj plany zatrudnienia, aby przyciągnąć najlepsze talenty i zaspokoić te potrzeby.
- Przeprowadź rekrutację w pełnym cyklu na wszystkie stanowiska, w tym z wykorzystaniem różnych kanałów pozyskiwania. Sprawdzaj życiorysy, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i oceniaj kwalifikacje, umiejętności i dopasowanie kulturowe kandydatów.
- Rozwijaj i utrzymuj pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji.
- Zarządzaj negocjacjami i proces rekrutacji wybranych kandydatów.
Wymagania:
- 1 + rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT /Marketing.
- Język angielski na poziomie wyższym średniozaawansowanym.
- Dobra znajomość strategii, technik i najlepszych praktyk w zakresie rekrutacji pełnego cyklu.
- Doświadczenie w wyszukiwaniu Google Boolean i wyszukiwaniu rentgenowskim. Znajomość LinkedIn jako narzędzia biznesowego.
- Umiejętność szybkiego uczenia się, wielozadaniowość.
- Doświadczenie w zatrudnianiu w IT, marketingu i innych dziedzinach.
Oferujemy:
- Płatne wakacje.
- Płatne zwolnienie lekarskie.
- Możliwość codziennej praktyki języka angielskiego.
- Praca zdalna.
Harmonogram: 9-18, 5/2, praca zdalna.
Możliwość nauki, zaawansowane szkolenia, regularne przeglądy wynagrodzeń w oparciu o wyniki oraz wysokie premie za znalezienie talentów.