Rekruter IT w 1+1 media

Bezpośrednia wiadomość od mediów 1+1 Tetiana Bohdanova-Lukianets Tetiana Bohdanova-Lukianets Menedżer HR – 1+1 media 1+1 media to jedna z największych firm medialnych w Europie Wschodniej z ponad 25-letnią historią, obecnie działająca 24 na 7 dla cel główny — Zwycięstwo Ukrainy w wojnie z Federacją Rosyjską Media 1+1 jednoczą i współdziałają na zasadach partnerskich z następującymi przedsiębiorstwami: kanały telewizyjne 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV – oddziały dostarczające wysokiej jakości treści na rynek krajowy i zagraniczny; Wypożyczalnia 1+1 oferująca pełen zakres usług produkcyjnych; Projekt edukacyjny Media 1+1 ma szeroką dystrybucję portfolio i dystrybuuje treści na całym świecie. Imponujemy, inspirujemy i zmieniamy świat mediów. I na co dzień w naszej pracy kierujemy się wspólnymi wartościami: #Odwaga, #Uczciwość, #Odpowiedzialność, #Otwartość, #Szacunek_i_miłość Zapraszamy rekrutera IT do naszej medialnej rodziny. Możesz do nas dołączyć, jeśli: masz wyższe wykształcenie (. zarządzanie personelem, psychologia, zarządzanie); masz 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dużej firmie systemowej; znasz techniki doboru personelu o różnym stopniu złożoności (IT i Non-IT); wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji; jesteś zorientowany na cel i masz wysokie umiejętności komunikacyjne; kochasz swoją pracę, chcesz się uczyć i rozwijać w obszarze HR. Jako plus będziesz zajmować się: procesowaniem aplikacji w celu wyszukiwania i publikowanie ofert pracy we wszystkich zasobach wyszukiwania; wybieranie CV dla otwartych ofert pracy; planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcami w zakresie procesu rekrutacji; utrzymywanie wewnętrznej bazy danych kandydatów; tworzenie rezerwy kadrowej; doradzanie menedżerom w zakresie zasad i procedur zarządzania personelem; w procesie onboardingu nowych pracowników; administrować procesem przechodzenia okresów próbnych; uczestniczyć w projektach innych działów. Oferujemy nie tylko zadania, ale także możliwości: kulturę korporacyjną, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani; Ukrainy bliżej; bez barier we wszystkich procesach firmy, która jest otwarta dla weteranów i jest gotowa wspierać ich w drodze do powrotu do pracy cywilnej, dbać o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, wewnętrzny portal korporacyjny i inne; aplikacje maksymalnie ułatwiające interakcję w zespołach, elektroniczną uczelnię i możliwości uczenia się, otwartość w komunikacji, regularne spotkania;z Zarządem firmy i bogatym życiem korporacyjnym; wygodne i integracyjne biuro w centrum miasta z dużą wiatą, w której znajduje się wszystko, co niezbędne do pracy, oraz z potężnymi generatorami na wypadek braku prądu; dużo pysznej kawy O pracę w firmie odpowiedzialnej społecznie, która ceni pomysły zespołu i wspólnie się rozwija. Prześlij swoje CV, podając pożądany poziom wynagrodzenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Zarządzanie zasobami ludzkimi Branże Produkcja i dystrybucja programów telewizyjnych