30 lipca 2024 r
Rekruter IT Львів, віддалено Poszukujemy doświadczonego rekrutera, który jest w stanie terminowo obsadzić różne stanowiska IT (głównie wyższego szczebla) sposób. Jako stosunkowo mała agencja, jest dla nas niezwykle ważne, abyś podzielał te same wartości 👇 co inni menedżerowie w EchoGlobal. Dlaczego właśnie my? Zróżnicowany zasięg talentów i globalna sieć kontaktów: nawiąż kontakt z kandydatami z Europy Wschodniej, krajów bałtyckich, Bałkanów i Turcji, wspierając zróżn
30 lipca 2024 r
Rekruter IT
Львів, віддалено
Poszukujemy doświadczonego rekrutera, który jest w stanie terminowo obsadzić różne stanowiska IT (głównie wyższego szczebla) sposób. Jako stosunkowo mała agencja, jest dla nas niezwykle ważne, abyś podzielał te same wartości 👇 co inni menedżerowie w EchoGlobal.
Dlaczego właśnie my?
- Zróżnicowany zasięg talentów i globalna sieć kontaktów: nawiąż kontakt z kandydatami z Europy Wschodniej, krajów bałtyckich, Bałkanów i Turcji, wspierając zróżnicowaną sieć i globalną znajomości.
- Eksploracja technologii: korzystaj z różnorodnych technologii i zdobywaj nowe umiejętności podczas pracy.
- Motywacja i uznanie: przejrzysty system premii i regularne informacje zwrotne zapewniające trwałą motywację.
🖥️ OBOWIĄZKI:
— Bierzeć udział w pełnym procesie rekrutacji, począwszy od tworzenia ofert pracy, zarządzania aplikacjami, pozyskiwania potencjalnych kandydatów i koordynowania rozmowy kwalifikacyjne do ofert pracy;
— Prowadź dokładne i aktualne dane kandydatów w ATS (PeopleForce);
— Zapewniaj pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji, przekazując w odpowiednim czasie informacje zwrotne i informując kandydatów o statusie ich aplikacji;
— Ściśle współpracuj z zespołem ds. rekrutacji i sprzedaży, aby zapewnić płynną i dokładną rekrutację;
— Bądź maniakiem rekrutacji. Jesteśmy gotowi wspierać Twoje ambicje edukacyjne.
⚙️ WYMAGANIA:
— Jesteś osobą znającą się na technologii. Nie chodzi tu o umiejętność pisania kodu, ale bardziej o Twoją pasję do gadżetów, technologii, oprogramowania;
— Co najmniej 2 lata doświadczenia w branży rekrutacyjnej;
— Udane doświadczenie w pracy zdalnej;
— Pozytywne referencje od poprzednich pracodawców.
🗣 POZIOM ANGIELSKIEGO:
Wyższy średniozaawansowany. Będziesz rozmawiać z kandydatami z zagranicy.
🤝 UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE:
Naszym celem jest powitanie nowego członka zespołu, który podziela
podstawowe wartości Echo: — Uczciwość i uczciwość;
— Odpowiedzialność;
— Wytrwałość;
— Ambicja;
— Inicjatywa;
— Współpraca i praca zespołowa.
📑 INFORMACJE DODATKOWE:
— Wynagrodzenie: stałe + premia za każdy zamknięty wakat.
— Oferujemy wszelkie płatne narzędzia, których możesz potrzebować, takie jak LinkedIn Premium.
👨💻 HARMONOGRAM PRACY I STREFA CZASOWA:
Elastyczne 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku Strefa czasowa EEST.
💻 ETAPY ROZMOWY:
1. Rozmowa kwalifikacyjna z Rekruterem;
2. Wywiad z dyrektorem generalnym i menedżerem HR.
🎁 OFERUJEMY:
— Pracę z dowolnego miejsca (całkowicie zdalnie lub w naszym biurze);
— Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej;
— Płatne urlopy, święta państwowe i zwolnienia lekarskie;
— Zwrot kosztów kształcenia zawodowego;
— Rekompensata za wydatki sportowe i medyczne mające na celu wsparcie Twojego dobrego samopoczucia;
— Zapewnienie sprzętu roboczego;
— Wsparcie prawne, księgowe i podatkowe.