NIC-ELECTRONICS to jedna z największych firm w Europie Wschodniej zajmująca się rozwojem i produkcją urządzeń pomiarowych, systemów zarządzania energią, a także doradztwem i inżynierią energetyczną.Nasze kluczowe obszary działalność:Rozwój i produkcja liczników energii elektrycznej, wody, ciepła, gazu;Opracowanie i wdrażanie systemów AMI oraz innych systemów automatyki i sterowania w energetyce;Produkcja stabilizatorów, transformatorów i inne produkty elektryczne;Produkcja płytek drukowanych (SM
NIC-ELECTRONICS to jedna z największych firm w Europie Wschodniej zajmująca się rozwojem i produkcją urządzeń pomiarowych, systemów zarządzania energią, a także doradztwem i inżynierią energetyczną.
Nasze kluczowe obszary działalność:
- Rozwój i produkcja liczników energii elektrycznej, wody, ciepła, gazu;
- Opracowanie i wdrażanie systemów AMI oraz innych systemów automatyki i sterowania w energetyce;
- Produkcja stabilizatorów, transformatorów i inne produkty elektryczne;
- Produkcja płytek drukowanych (SMD).
Posiadamy własne działy badawczo-rozwojowe, w skład których wchodzą programiści, testerzy, inżynierowie elektronicy, inżynierowie projektanci i projektanci, którzy tworzą projekty i udoskonalenia, które są już wdrażane w naszej nowoczesnej produkcji. W związku z powiększaniem się personelu poszukujemy Rekrutera, który dołączy do naszego zespołu do pracy na wolnych stanowiskach w dziale R&D.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji: Kierunek R&D
- Dostosowanie personelu, organizacja i kontrola procesów zaliczania okresów próbnych;
- Testuj różne platformy do zamieszczania ogłoszeń o pracę;
- Przeprowadź aktywne wyszukiwanie kandydatów, headhunting;
- Przeprowadź wstępne rozmowy telefoniczne, online i spotkania twarzą w twarz;
- Dotrzymuj ustalonych terminów zamknięcia;
- Buduj długoterminową relację z kandydatem, jeśli współpraca nie jest obecnie możliwa;
- Zamknij pomyślnie wolne miejsca pracy i inwestowanie w zamykanie terminów;
- Monitorowanie i analiza rynku pracy.
Od Ciebie oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe (kierunek zarządzanie personelem lub kierunek techniczny będzie dodatkowym atutem);
- Doświadczenie w branży IT (będzie atutem);
- Poziom języka angielskiego nie niższy niż średniozaawansowany;
- Wysoki poziom empatii, doskonałe umiejętności komunikacyjne, myślenie strategiczne i analityczne.
400">Konkurencyjnyz.p. i terminową płatność;
Praca służbowa;Ciągły rozwój;Przejście do pracy;Praca w zespole profesjonalistów.Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy - czekamy na Twoje CV ze wskazaniem Twoich oczekiwań płacowych.
Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez NIC-ELEKTRONIKA w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma NIC-ELEKTRONIKA gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska pracy.