Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter IT w Codev Kuznitsa of Talents

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Codev Kuznitsa of Talents

Codev Kuznitsa of Talents

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Codev Kuznitsa Talentów(Ukraina)Szukam rekrutera ITNasze zaletyBrak powiązania z terytorium - możesz pracować w dowolnym zakątku świata i komfortowe warunki dla siebie.Możliwość samodzielnej organizacji dnia pracy.Ciekawe oferty pracy od klientów z Europy i USA. Godne i terminowe wynagrodzenie - średnio 1000 $ (stawka + premia).Premia 10% miesięcznego wynagrodzenia za zatrudnienie każdego znalezionego kandydata.Kilka równoległych wolnych stanowisk pracy stale się pojawia otwarty na selekcję Możl

Codev Kuznitsa Talentów

(Ukraina)

Szukam rekrutera IT

Nasze zalety

  • Brak powiązania z terytorium - możesz pracować w dowolnym zakątku świata i komfortowe warunki dla siebie.
  • Możliwość samodzielnej organizacji dnia pracy.
  • Ciekawe oferty pracy od klientów z Europy i USA.
  • Godne i terminowe wynagrodzenie - średnio 1000 $ (stawka + premia).
  • Premia 10% miesięcznego wynagrodzenia za zatrudnienie każdego znalezionego kandydata.
  • Kilka równoległych wolnych stanowisk pracy stale się pojawia otwarty na selekcję
  • Możliwość bezpośredniej pracy z kadrą zarządzającą, inicjowania własnych pomysłów i możliwości wpływania na dowolne procesy w firmie
  • Szkolenia i kursy rozwoju zawodowego
  • < li>Wygodna, przejrzysta i jasna struktura organizacyjna oraz komunikacja.
  • Bardzo sympatyczny zespół.

Czekamy na ty

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i wyższym.
  • Znajomość technologii informatycznych i terminologii.
  • Możliwość współpracy z LinkedIn.< /li>
  • li>Umiejętność pracy z narzędziami rekrutacyjnymi.
  • Doświadczenie zawodowe od 1 roku jako rekruter IT.

Co zrobisz

  • Wyszukaj kandydatów średniego i wyższego szczebla według zadania i wymagań.
  • Przeprowadź selekcję, także w języku angielskim.
  • Utrzymuj kontakt z kandydatami , wyjaśnij niezbędne informacje itp.
  • Przekaż wybranych kandydatów kierownikom działów na dalsze rozmowy techniczne.
  • Raportuj z wykonanych zadań roboczych w odpowiedni ustalony sposób.
< p>Etapy rekrutacji

  • Wywiad HR
  • Dodatkowo możliwa rozmowa z Menadżerem Produktu
  • Szkolenie (± tydzień)
< p>Dołącz do naszego zespołu!

Nasza firma istnieje już około 8 lat. W tym czasie rozwinęliśmy się z małego startupu do znaczącego projektu, który ma partnerów i klientów z całego świata.

Szukasz ciekawej pracy w dynamicznej firmie, która stale się rozwija? To ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Wyślij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować