DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Bądź częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość! < br/>MODUS X — ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 600 doświadczonych specjalistów — poszerzamy horyzonty możliwości biznesowych, uwalniając potencjalnych ludzi, pomysły i technologie. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, a od 18 lat projektujemy, rozwijamy i wdrażamy aplikacje biznesowe, złożone rozwiązania IT i cyberbezpieczeństwa oraz produkty oparte na danych. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby
Bądź częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość! < br/>
MODUS X — ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 600 doświadczonych specjalistów — poszerzamy horyzonty możliwości biznesowych, uwalniając potencjalnych ludzi, pomysły i technologie. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, a od 18 lat projektujemy, rozwijamy i wdrażamy aplikacje biznesowe, złożone rozwiązania IT i cyberbezpieczeństwa oraz produkty oparte na danych. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do odbudowy kraju.
Aktualnie poszukujemy Rekrutera, który będzie w stanie przyciągnąć do naszej firmy najlepszych specjalistów technicznych i nietechnicznych.
Obowiązki:
- Pełny cyklrekrutacja
- Identyfikowanie i pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów technicznych i nietechnicznych do różnych projektów i zespołów< /li>
- Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i ocena umiejętności kandydatów pod kątem wymagań stanowiska
- Ocena i selekcja kandydatów w oparciu o wiedzę techniczną, doświadczenie i dopasowanie do kultury firmy
- Określanie potrzeb kadrowych na podstawie danych technicznych menedżerowie i liderzy zespołów
- Korzystanie z różnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym sieci profesjonalnych, mediów społecznościowych, wewnętrznych baz danych, poleceń itp.
- Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia skutecznego onboardingu nowych pracowników
li>- Wsparcie i rozwój pozytywnych relacji z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji
- Raportowanie i analiza procesów rekrutacyjnych w celu ich optymalizacji
- Wakatów może być 10-15 jednocześnie w pracy
< p style="font-style: normal; waga czcionki: 400">
Wymagania:- Ponad 3 lata doświadczenia w zakresie rekrutacji IT lub rekrutacji technicznej
- Głębokie zrozumienie ról technicznych i nietechnicznych oraz
- Doświadczenie z narzędziami ATS i CRM
- Umiejętność analizy i oceny wiedzy technicznej kandydatów
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Umiejętność pracy w zespole i szybkiego dostosowywania się do zmian
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Konkurencyjne warunki i program premiowy
- Wyposażenie firmowe
- Program korporacyjnego ubezpieczenia zdrowotnego
- Program wsparcia psychologicznego pracowników
- Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City
- Możliwości nauki i rozwoju zawodowego (kursy online, szkolenia stacjonarne, warsztaty, społeczności zawodowe)
Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy mu zdobywanie nowej wiedzy i realizację celów zawodowych. „MODUS IKS” Sp. z oo w zakresie przetwarzania podanych przez Państwa danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O Ochronie Danych Osobowych”. Wyraża się zgodę, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, dla celów wsparcia procesu rekrutacji.