Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter IT w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Bądź częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość! < br/>MODUS X — ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 600 doświadczonych specjalistów — poszerzamy horyzonty możliwości biznesowych, uwalniając potencjalnych ludzi, pomysły i technologie. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, a od 18 lat projektujemy, rozwijamy i wdrażamy aplikacje biznesowe, złożone rozwiązania IT i cyberbezpieczeństwa oraz produkty oparte na danych. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby

Bądź częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość! < br/>
MODUS X — ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 600 doświadczonych specjalistów — poszerzamy horyzonty możliwości biznesowych, uwalniając potencjalnych ludzi, pomysły i technologie. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, a od 18 lat projektujemy, rozwijamy i wdrażamy aplikacje biznesowe, złożone rozwiązania IT i cyberbezpieczeństwa oraz produkty oparte na danych. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do odbudowy kraju.

Aktualnie poszukujemy Rekrutera, który będzie w stanie przyciągnąć do naszej firmy najlepszych specjalistów technicznych i nietechnicznych.

Obowiązki:

  • Pełny cyklrekrutacja
  • Identyfikowanie i pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów technicznych i nietechnicznych do różnych projektów i zespołów< /li>
  • Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i ocena umiejętności kandydatów pod kątem wymagań stanowiska
  • Ocena i selekcja kandydatów w oparciu o wiedzę techniczną, doświadczenie i dopasowanie do kultury firmy
  • Określanie potrzeb kadrowych na podstawie danych technicznych menedżerowie i liderzy zespołów
  • Korzystanie z różnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym sieci profesjonalnych, mediów społecznościowych, wewnętrznych baz danych, poleceń itp.
  • Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia skutecznego onboardingu nowych pracowników
  • li>
  • Wsparcie i rozwój pozytywnych relacji z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacji
  • Raportowanie i analiza procesów rekrutacyjnych w celu ich optymalizacji
  • Wakatów może być 10-15 jednocześnie w pracy
< p style="font-style: normal; waga czcionki: 400">Wymagania:

  • Ponad 3 lata doświadczenia w zakresie rekrutacji IT lub rekrutacji technicznej
  • Głębokie zrozumienie ról technicznych i nietechnicznych oraz
  • Doświadczenie z narzędziami ATS i CRM
  • Umiejętność analizy i oceny wiedzy technicznej kandydatów
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole i szybkiego dostosowywania się do zmian

Oferujemy:

  • Oficjalne zatrudnienie
  • Konkurencyjne warunki i program premiowy
  • Wyposażenie firmowe
  • Program korporacyjnego ubezpieczenia zdrowotnego
  • Program wsparcia psychologicznego pracowników
  • Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City
  • Możliwości nauki i rozwoju zawodowego (kursy online, szkolenia stacjonarne, warsztaty, społeczności zawodowe)
    Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy mu zdobywanie nowej wiedzy i realizację celów zawodowych. „MODUS IKS” Sp. z oo w zakresie przetwarzania podanych przez Państwa danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O Ochronie Danych Osobowych”. Wyraża się zgodę, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, dla celów wsparcia procesu rekrutacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować