Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer portfela projektów IT (Agro, Produkcja) w MHP

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

MHP

MHP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Kierownik portfolio projektów IT (Agro, Produkcja) Kijów MHP to międzynarodowa firma z branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 26 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4000 pracowników za granicą. Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasza Ryaba”, „Nasza Ryaba Apetitna”, „Baschynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”. W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa na zasadzie business as another. Wierzymy, że w

Kierownik portfolio projektów IT (Agro, Produkcja)

Kijów

MHP to międzynarodowa firma z branży technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 26 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4000 pracowników za granicą.

Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasza Ryaba”, „Nasza Ryaba Apetitna”, „Baschynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.

W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa na zasadzie business as another. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi!

Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a wielkoskalowe innowacyjne projekty ruszają zgodnie z planem.

Rozbudowujemy nasz zespół i oferujemy wakaty dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi dla Ukrainy projektami z różnych dziedzin.

Co Ci powierzymy:

  • Bądź odpowiedzialny za kształtowanie elementów portfela zgodnie ze strategicznymi celami firmy lub odrębną jednostkę biznesową.
  • Weź udział w sesjach strategicznych ze sponsorem (N-1) i jego zespołem, aby zidentyfikować kluczowe obszary rozwoju w perspektywie średnio- i długoterminowej dla skutecznego tworzenia lub zmian w portfelu projektów.
  • Tworzenie kultury zespołu IT, której celem jest przejrzystość, szybkość, proaktywność, efektywność, osiąganie wyników biznesowych i orientacja na klienta. Odpowiedzialny za planowanie, zarządzanie, nadzór, równoważenie i optymalizację portfela projektów.
  • Zdefiniuj strukturę organizacyjną oraz zatrudnij, przydziel i zarządzaj kierownikami projektów w celu utworzenia i zapewnienia planu zasobów portfela.
  • Stwórz, z pomocą zespołu portfela, plan portfela obejmujący (kalendarzowy plan harmonogramu prac, budżet, plan zasobów, plan zarządzania ryzykiem, plan komunikacji, plan zarządzania jakością i plan zarządzania interesariuszami).
  • Zarządzaj komunikacją ze sponsorem portfela (poziom N-1), interesariuszami wewnętrznymi i regionalnymi w zakresie statusu i rozwiązywania sytuacji konfliktowych lub eskalacji na wszystkich poziomach zarządzania portfelem.
  • Bądź odpowiedzialny za zarządzanie ryzykiem portfela, uwzględniając zależności pomiędzy jego elementami.
  • Uczestnictwo w zmianach organizacyjnych powstałych w wyniku wdrożenia komponentów portfela.
  • Odpowiedzialny za przygotowanie raportów analitycznych na temat stanu portfela oraz zbiera informacje na temat analizy elementów portfela od kierowników projektów.
  • Bądź odpowiedzialny za szkolenie i rozwój członków zespołu portfela.
  • Kontroluj proces opracowywania, zarządzania, aktualizacji i przechowywania dokumentacji projektowej, budżetu, planu zasobów i wykresu planu komponentów portfela w systemach informatycznych.
  • Weź udział w opracowywaniu i rozwijaniu metodologii zarządzania projektami oraz korporacyjnych szablonów prowadzenia dokumentacji projektowej.
li>Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT od 5 lat.
  • Doświadczenie we wdrażaniu jednego z systemów klasy produktów ERP, CRM, WMS, MES, Big Data, IoT, Web\Mob (co najmnieje 3 udane wdrożenia różnych systemów)
  • Znajomość i doświadczenie w stosowaniu metodyk zarządzania projektami PMI PMBOK i Agile.
  • Znajomość i praktyczne doświadczenie w zakresie metodologii zarządzania zmianami ADKAR/ACMP.
  • Umiejętność budowania zespołu od podstaw.
  • Umiejętność organizowania przetargów, prowadzenia negocjacji i zawierania umów z podwykonawcami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami (>30 FTE).
  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu SDLC.
  • Znajomość podejść do szacowania harmonogramu, budżetów i zasobów projektów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i organizacji procesu zarządzania zmianami w projektach.
  • Znajomość zarządzania zależnościami pomiędzy projektami w ramach programu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu konfliktami w projektach.
  • Umiejętności i praktyczne zastosowanie metodologii zarządzania projektami Waterfall, Agile i Hybrid.
  • Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji projektowej w systemie informacji zarządzania projektami.
  • dzień w naszym własnym centrum rozwoju pracowników
  • Będziesz miał okazję dołączyć do unikalnych projektów, które nie mają sobie równych na Ukrainie
  • Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze wszystkimi normami Kodeksu Pracy Ukrainy
  • Będziesz miał możliwość skorzystania z usług psychologa korporacyjnego
  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować