Kierownik projektu IT (wsparcie CRM) w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza wakat na stanowisku Kierownika Projektu ds. informatyzacji kierunku mobilnych zespołów medycznych 

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. >

• Interakcja z mobilnym zespołem medycznym zespoły pod kątem analizy aktualnego stanu systemów i procesów biznesowych, identyfikacji wymagań biznesowych, ich formalizacji i opisu;
• Administracja i wsparcie CRM, udział w integracji z systemem ERP.
• Przygotowywanie i zatwierdzanie zadań technicznych;
• Testowanie opracowanego oprogramowania i przygotowywanie instrukcji dla użytkowników;
• Szkolenie użytkowników na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym;
• Udział w procesie komunikacji z partnerami zewnętrznymi TCHU.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (IT , techniczne/ekonomiczne);
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika projektów IT od 2 lat;
• Doświadczenie w zarządzaniu rozwojem, wdrażaniem, administracją CRM i/lub ERP w środowisku krzyżowym -funkcjonalne środowisko ;
• Doświadczenie z aplikacjami Microsoft m.in. Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook oraz Jira, Google Docs;
• Doświadczenie/znajomość narzędzi do gromadzenia danych takich jak jak Kobo Toolbox, MS Forms.
• Znajomość podejść do opisywania wymagań funkcjonalnych;
• Wyjątkowe umiejętności mówienia, pisania i prezentacji;
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu terminowość zarówno samodzielnie, jak i w zespole;
• Wysoki poziom samoorganizacji i zarządzania czasem;
• Cechy przywódcze, dbałość o szczegóły, zdolności analityczne;
• Odpowiedzialność za decyzje i wyniki .  
• Poziom znajomości języka angielskiego jest średni;

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

< li>Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiskaśrodowisko, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy: Kijów, ul. E. Chikalenko

Okres próbny wynosi 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.