Kierownik projektów informatycznych w Kindgeek

19 sierpnia 2024

Kierownik projektu IT

Львів

Opis stanowiska:

Poszukujemy wysoko zmotywowanego i doświadczonego Kierownika Projektów IT, aby dołączyć do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów zarządzania projektami, od działań przedsprzedażowych po pomyślną realizację projektów klientów. Ta rola wymaga głębokiego zrozumienia metodologii zarządzania projektami, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i udokumentowanego doświadczenia w obsłudze złożonych projektów IT.

Kluczowe obowiązki:

Działania przedsprzedażowe:

• Tworzenie struktur podziału pracy (WBS): Opracuj kompleksową strukturę podziału pracy, aby nakreślić zadania projektu, harmonogramy i elementy dostarczane, zapewniając, że wszystkie aspekty projektu są dobrze zaplanowane i zorganizowane.
• Zarządzanie zakresem: definiowanie zakresu projektu i zarządzanie nim, upewniając się, że wszystkie wymagania klienta zostały zidentyfikowane i spełnione, przy jednoczesnym zachowaniu celów projektu.
• Proces tworzenia propozycji: Kieruj procesem opracowywania propozycji, koordynując działania z różnymi zespołami wewnętrznymi, zbierając niezbędne informacje i tworząc atrakcyjne oferty dla potencjalnych klientów.
• Prezentacje: Przygotowuj i dostarczaj prezentacje potencjalnym klientom, skutecznie komunikując propozycję wartości i podejście do projektu.
• Komunikacja z klientem: nawiązuj kontakt z potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby, rozwiać wątpliwości i zbudować silne relacje, aby ułatwić pomyślne pozyskanie projektu.
• Zamykanie transakcji: Ściśle współpracuj z zespołem sprzedaży, aby finalizować transakcje z potencjalnymi klientami, zapewniając płynne przejście od przedsprzedaży do inicjacji projektu.

Zarządzanie projektami:

• Planowanie projektu: Opracuj szczegółowe plany projektu, w tym harmonogramy i zasoby alokacji i strategii zarządzania ryzykiem.
• Realizacja i monitorowanie: nadzoruj realizację projektu, monitoruj postęp i upewnij się, że projekty są dostarczane na czas, w ramach zakresu i budżetu.
• Koordynacja zespołu: koordynacja z zespołami wielofunkcyjnymi, zapewniając skuteczną komunikację i współpracę w celu osiągnięcia celów projektu.
• Komunikacja z klientem: Utrzymuj regularną komunikację z klientami, dostarczając aktualizacje statusu projektu, rozwiązując wszelkie problemy i zapewniając satysfakcję klienta.
• Zapewnienie jakości: upewnij się, że wszystkie produkty spełniają najwyższe standardy jakości i oczekiwania klientów.
• Dokumentacja projektu: Utrzymuj kompleksową dokumentację projektu, w tym raporty, harmonogramy i protokoły ze spotkań.

Wymagania:

• Wykształcenie i doświadczenie: Odpowiednie wykształcenie informatyczne lub wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu oprogramowania lub testowanie kontroli jakości.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami z udokumentowanym doświadczeniem w skutecznym zarządzaniu projektami IT.
• Umiejętności komunikacyjne: Zaawansowana znajomość języka angielskiego z doskonałymi umiejętnościami komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Umiejętności rozwiązywania problemów: Silne zdolności analityczne i problematyczneumiejętności rozwiązywania problemów, wraz ze zdolnością przewidywania wyzwań projektowych i stawiania im czoła.
• Gracz zespołowy: umiejętność skutecznej pracy w środowisku zespołowym i współpracy z różnymi interesariuszami.
• Możliwość adaptacji: elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań projektu i potrzeb klienta.

CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK

Chcemy, abyś rozwijał się i czuł się wspierany

• < em> Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz regularnie przekazujemy opinie i przeglądy techniczne.
• Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych w pełni płatnego urlopu, 10 dni z rekompensatą w wysokości 50% zwolnienia lekarskie bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość korzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego jak długo pozostajesz w firmie, u naszych partnerów możesz otrzymać różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
• Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do kursów języka angielskiego dla firm ze zwrotem 50% kosztów, skorzystaj z naszej oferty offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do dużego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
• Społeczność maniaków: w Kindgeek cenimy społeczność — nawet w czasach inwazji na pełną skalę wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od rozciągania i jazdy na nartach po język angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem.
• Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (jest przyjazny zwierzętom!).

Zachęcamy do aplikowania

W Kindgeek zachęcamy wszystkich do aplikowania – bez względu na narodowość, rasę, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się integracyjną firmą zapewniającą równe szanse, w której liczą się tylko profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Zależy nam na wspieraniu zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianiu im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.