Kierownik projektów informatycznych w Dataforest

Dataforest poszukuje kierownika projektu IT, który dołączy do ciekawego projektu rozwoju oprogramowania w branży dziedzinie Cyberbezpieczeństwa. Platforma naszego amerykańskiego klienta oferuje usługę Identity Insights, która umożliwia wielokontekstową analizę cyfrową w czasie rzeczywistym w celu ochrony przepływów pracy związanych z otwieraniem nowych kont i ujawniania fałszywych kont znajdujących się już w bazie danych klientów.

Wymagania dotyczące umiejętności:
• Ponad 2 lata doświadczenia jako kierownik projektu IT;

• Znajomość pracy z GitHub, w tym zarządzanie repozytoriami, recenzje PR, prośby o zmiany i wdrażania w różnych środowiskach;

• Ogólna wiedza na temat pracy z AWS, Сloudwatch;

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami tworzenia stron internetowych;

• Doświadczenie w pracy z zespołami multidyscyplinarnymi (7+ osób);

• Znajomość metodologii: Scrum, Kanban, Waterfall;

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i wysoki poziom interakcji w zespole , angielski - B2+;

• Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;

• Doświadczenie w firmie outsourcingowej.

Kluczowe obowiązki:
• Planowanie i dokumentowanie celów projektu, zadań, harmonogramów i przydziałów pracy;

• Monitorowanie GitHuba w celu zarządzania repozytoriami, obsługi Przeglądy PR, prośby o zmiany i wdrożenia;

• Koordynacja multidyscyplinarnego zespołu (programiści oprogramowania, inżynierowie danych, badacze danych, DevOps) ;

• Składanie raportów do interesariuszy projektu;

• Zapewnianie terminowej realizacji ustalonych zadań i informowanie klientów o wszelkich potencjalnych opóźnieniach;
< br/> • Utrzymuj wysoki poziom kontroli zadań i wydań.

Oferujemy:

• Świetne możliwości nawiązywania kontaktów z międzynarodowymi klientami, wymagające zadania;

• Budowanie od podstaw ciekawych projektów z wykorzystaniem nowych technologii;

• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;

• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe w USD;

• Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie medyczne;

• Elastyczny harmonogram pracy;

• Przyjazne środowisko pracy z minimalną hierarchią;

• Zajęcia integracyjne, imprezy firmowe.