Kierownik projektów informatycznych w Web Design Sun

Web Design Sun to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, która została założona w 2012 roku i od samego początku pracuje zdalnie. Dostarczamy szeroką gamę rozwiązań do tworzenia stron internetowych: aplikacje internetowe/w chmurze, SaaS, CRM, ERP, e-commerce i inne. Firma znajduje się w czołowych rankingach Clutch, GoodFirms i Upwork. Poszukujemy kierownika projektu na stanowisko Regular-Middle. Co jest dla nas ważne: Ponad 6 miesięcy doświadczenia w pracy na stanowisku PM w firmie outsourcingowej. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie Upper-Intermediate + Podstawowa znajomość full stack development, CMS, frameworków Tworzenie doświadczenia i praca TK/roadmapCo będzie potrzebne: Zarządzanie procesami tworzenia i projektowania stron internetowych Komunikacja i raportowanie do klientów na temat statusu projektuZarządzanie pracą zespołu proces i podział zadań w TeamWorkUtrzymanie dokumentacji projektowej Cechy osobiste: Doskonałe umiejętności komunikacyjne - umiejętność szybkiego i konkretnego rozwiązywania kontrowersyjnych kwestii Umiejętność organizowania współpracy w zespole Dbałość o szczegóły i umiejętność krytycznej analizy informacji Umiejętność uwzględnienia wszystkich możliwych ryzyk na wczesnych etapach projektu Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole i z klientami procesy zapewniające komfortową pracęPłatny urlop 20 dni roboczychSzpital 5 dni roboczychBenefity: zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniudzień wolny w dniu urodzin, Nowego Roku i Świąt Ubezpieczenie medyczne, możliwość wykupienia pakietu ubezpieczeń na korzystnych warunkach dla swoich bliskich. Działania online jednoczące zespół i większe zaangażowanie w życie firmy. Internetowe usługi odszkodowawcze. Jesteśmy zgranym zespołem zaangażowanych i nastawionych na wynik profesjonalistów. Odważnie podejmujemy wyzwania życia i elastycznie dostosowujemy się do nowej rzeczywistości. A także otwarcie rozmawiamy o trudnych sytuacjach i wspólnie szukamy wyjścia z nich. Pracujemy nad celami biznesowymi Klienta jako jeden organizm i nigdy nie zostawiamy członka zespołu samego z problemem. Selekcja na wolne stanowisko odbywa się w 3 etapach: rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem, zadanie testowe oraz rozmowa techniczna z kierownikiem działu. Przeczytamy Twoje CV i przekażemy informację zwrotną w ciągu 5 dni roboczych.