Programy IT @ ROCKWOOL w ROCKWOOL

Gotowy pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla przyszłych pokoleń?
W stale zmieniającym się, dynamicznym świecie jesteśmy winni sobie i naszym przyszłym pokoleniom odpowiedzialne życie. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogacaniem współczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny skalnej. 
Dołącz do nas i zmień coś!

Twój przyszły zespół:

Pracując w Poznaniu, będziesz częścią globalnego zespołu MES pracującego głównie w Hedehusene w Danii – gdzie tworzymy i dostarczamy maszyny i sprzęt produkcyjny jak również całe linie produkcyjne dla naszych międzynarodowych zakładów produkcyjnych. Jako IT – Inżynier Automatyki dołączysz do działu Technologii Operacyjnej i Zarządzania Projektami Elektrycznymi oraz do około 30 współpracowników z dużym doświadczeniem inżynierskim w zakresie projektowania elektrycznego, technologii automatyki i zarządzania projektami.

Co oferujemy:  

Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią społeczności skupionej na ludziach środowisko pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, umowę stałą po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, imprezy integracyjne, biuro aktywne w centrum Poznania.

Nasz pakiet wynagrodzeń w przypadku umów o pracę obejmuje:

• Elastyczną organizację pracy obejmującą maksymalnie 2 dni w tygodniu w trybie home office i rozpoczęcie pracy (7:00-9:00)

  li>

• Dotacja do biura domowego
• Prywatna opieka medyczna
• Multikafeteria MyBenefit
• Program dobrego samopoczucia
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat < /li>

a będąc w biurze możesz także skorzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i meblami o wysokim standardzie, parkingów rowerowych i pryszniców, pokoi chill-out z konsolą PlayStation, piłkarzykami, stołem bilardowym, wyżywieniem gry, dotowana stołówka z pysznym jedzeniem i owocami.

Nasze poznańskie biuro mieści się w prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. Budynek uznawany jest za budynek bez barier, co oznacza, że ​​jest w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. 

Kim jesteśmy:

W Grupie ROCKWOOL dokładamy wszelkich starań, aby wzbogacać życie każdego, kto korzysta z naszych produktów i usług. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu największym współczesnym wyzwaniom w zakresie zrównoważonego rozwoju i rozwoju, od zużycia energii i zanieczyszczenia hałasem po odporność na pożary, niedobór wody i powodzie. Wełna skalna to naturalny, w pełni nadający się do recyklingu, wszechstronny materiał, który stanowi podstawę wszystkich naszych biznesów. Zatrudniając około 12 000 oddanych współpracowników w 40 krajach i sprzedając w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w dziedzinie produktów z wełny kamiennej, od izolacji budynków po sufity akustyczne, systemy okładzin zewnętrznych po rozwiązania dla ogrodnictwa, włókna konstrukcyjne do zastosowań przemysłowych po izolacje procesowe przemysł i morze.

Dzięki naszym pracownikom możemy osiągać swoje cele i dostosowywać się do zmieniającego się świata wokół nas. Niezależnie od tego, czy pracują w biurze, sprzedaży czy fabryce, nasi pracownicy aktywnie przyczyniają się do uczynienia świata bezpieczniejszym i bardziej zrównoważonym. W zamian jesteśmy zobowiązani zaoferować Ci satysfakcjonujące możliwości i wspierać Cię w budowaniu życia zawodowego, o jakim marzyszR. Założona w 1937 roku w Danii, budujemy swoją przyszłość na mocnym fundamencie.

Zróżnicowana i włączająca kultura

Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się cenieni, szanowani, włączani i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewniania równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL.
W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery w zespole. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Drogą ROCKWOOL”. Jest to fundament, na którym działamy i opiera się na naszych wartościach, takich jak ambicja, odpowiedzialność, uczciwość i wydajność.

Jako osoba lubisz analizę techniczną, ocenę projektu lub rozwiązywanie problemów technicznych. Cenisz jakość swoich dostaw i odniesiesz sukces w roli, w której będziesz wnosić własne pomysły do ​​naszych procesów, pozostając jednocześnie lojalnym wobec naszych ogólnych standardów i procesów. Wymaga to również możliwości skutecznej komunikacji z klientami wewnętrznymi w spółkach zależnych ROCKWOOL, a także współpracownikami.

Ponadto zakładamy, że posiadasz:

• umiejętności programowania IT (C#, SQL i platforma .NET) oraz zainteresowanie tworzeniem oprogramowania
• ogólne umiejętności IT w sieci projekt, ustawienia serwera, wirtualizacja, bezpieczeństwo itp.
• Posiadają wiedzę na temat gromadzenia i obsługi danych w odniesieniu do baz danych (SQL), np.: w Wonderware Historian lub podobnym
• Biegle władają językiem angielskim – dodatkowe języki będą zaletą

Gotowi do pomocy budować lepszą przyszłość dla przyszłych pokoleń?
W stale zmieniającym się, dynamicznym świecie jesteśmy winni sobie i naszym przyszłym pokoleniom odpowiedzialne życie. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogacaniem współczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny skalnej. 
Dołącz do nas i coś zmieniaj!

Twój przyszły zespół:

Pracując w Poznaniu, będziesz częścią globalnego zespołu MES pracującego przede wszystkim z Hedehusene w Danii – gdzie tworzymy i dostarczamy maszyny i urządzenia produkcyjne, a także całe linie produkcyjne dla naszych międzynarodowych zakładów produkcyjnych. Jako IT – Inżynier Automatyki dołączysz do działu Technologii Operacyjnej i Zarządzania Projektami Elektrycznymi oraz do około 30 współpracowników z dużym doświadczeniem inżynierskim w zakresie projektowania elektrycznego, technologii automatyki i zarządzania projektami.

Co oferujemy:  

Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią społeczności skupionej na ludziach środowisko pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, umowę stałą po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, imprezy integracyjne, biuro aktywne w centrum Poznania.

Nasz pakiet wynagrodzeń w przypadku umów o pracę obejmuje:

• Elastyczną organizację pracy obejmującą maksymalnie 2 dni w tygodniu w trybie home office i rozpoczęcie pracy (7:00-9:00)

  li>

• Dotacja do biura domowego
• Prywatna opieka medyczna
• Multikafeteria MyBenefit
• Program dobrego samopoczucia
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat < /li>

i będąc w biurze możesz także skorzystać z tryburn przestrzeń biurowa z pięknym widokiem i meblami o wysokim standardzie, parkingi dla rowerów i prysznice, pokoje chill-out z PlayStation, stołem do gry w piłkarzyki, stół bilardowy, gry planszowe, dotowana stołówka z pysznym jedzeniem i owocami.

Nasze poznańskie biuro mieści się w prestiżowym biurowcu – Nowy Rynek. Budynek uznawany jest za budynek bez barier, co oznacza, że ​​jest w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. 

Kim jesteśmy:

W Grupie ROCKWOOL dokładamy wszelkich starań, aby wzbogacać życie każdego, kto korzysta z naszych produktów i usług. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu największym współczesnym wyzwaniom w zakresie zrównoważonego rozwoju i rozwoju, od zużycia energii i zanieczyszczenia hałasem po odporność na pożary, niedobór wody i powodzie. Wełna skalna to naturalny, w pełni nadający się do recyklingu, wszechstronny materiał, który stanowi podstawę wszystkich naszych biznesów. Zatrudniając około 12 000 oddanych współpracowników w 40 krajach i sprzedając w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w dziedzinie produktów z wełny kamiennej, od izolacji budynków po sufity akustyczne, systemy okładzin zewnętrznych po rozwiązania dla ogrodnictwa, włókna konstrukcyjne do zastosowań przemysłowych po izolacje procesowe przemysł i morze.

Dzięki naszym pracownikom możemy osiągać swoje cele i dostosowywać się do zmieniającego się świata wokół nas. Niezależnie od tego, czy pracują w biurze, sprzedaży czy fabryce, nasi pracownicy aktywnie przyczyniają się do uczynienia świata bezpieczniejszym i bardziej zrównoważonym. W zamian jesteśmy zobowiązani zaoferować Ci satysfakcjonujące możliwości i wspierać Cię w budowaniu życia zawodowego, jakiego pragniesz. Założona w 1937 roku w Danii, budujemy swoją przyszłość na mocnym fundamencie.

Zróżnicowana i włączająca kultura

Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się cenieni, szanowani, włączani i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewniania równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL.
W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery w zespole. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Drogą ROCKWOOL”. Jest to fundament, na którym działamy i opiera się na naszych wartościach, takich jak ambicja, odpowiedzialność, uczciwość i wydajność.

,[Będziesz specjalistą ds. systemów procesowych i sterujących w naszych maszynach i liniach produkcyjnych. Oznacza to bycie częścią naszego zespołu ds. automatyzacji odpowiedzialnego za rozwój, konserwację i wsparcie w ramach systemów oprogramowania ROCKWOOL dla systemów automatyzacji, sterowania i realizacji produkcji (MES). Duża część Twojej pracy będzie dotyczyć międzynarodowych projektów, w których zapewnisz ujednoliconą konfigurację naszych systemów MES odpowiedzialnych za jakość naszego oprogramowania. Twoje zadania mogą się różnić od opracowania nowej funkcjonalności po konkretne projekty fabryczne, w których należy zaktualizować MES. W szczególności będziesz: zajmował się rozwojem, wdrażaniem i wsparciem systemów realizacji produkcji (MES) w Grupie ROCKWOOL, przeprowadzał wizyty serwisowe, uruchomieniowe i szkoleniowe na miejscu, serwisował i wspierał zakłady produkcyjne ROCKWOOL w całej Grupie ROCKWOOL, Spoświęć trochę czasu na zagłębienie się w procesy ROCKWOOL, aby poszerzyć swoją wiedzę na temat produkcji wełny skalnej, działaj w obszarze pomiędzy IT a automatyzacją, w miarę jak nasze maszyny stają się coraz bardziej inteligentne, podróżuj do 60 dni w roku na projekty w naszych zakładach produkcyjnych w USA, Azji i na terenie Europy]

Wymagania: SQL, .NET, C#
Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Święta Bożego Narodzenia Bonus, Budżet szkoleniowy, Multisport, Imprezy integracyjne, Darmowa kawa, Stołówka, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Bez dress code'u, Darmowe owoce, Tenis stołowy, Bilard.