Specjalista ds. infrastruktury IT w SBC Digital

Specjalista ds. infrastruktury IT

Прага (Чехія)

Jesteśmy — SBC Digital, wiodącą firmą zajmującą się marketingiem cyfrowym w Europie, specjalizującą się w optymalizacji reklam wzmacniającej pozycję mediów kupującym na całym świecie w celu optymalizacji swoich kampanii na różnych platformach reklamowych.
Działamy ze zwinnością startupu, promując dynamiczne środowisko pracy bez mikrozarządzania i przyziemnych zadań.

• Organizacja i utrzymanie infrastruktury IT (technologii);
• Opracowywanie rozwiązań optymalizujących istniejące informacje, procesy i systemy;
• Pisanie i aktualizacja dokumentów w ramach funkcji (instrukcje, procedury);
• Zarządzanie dostawcami usług IT, działania kontraktowe;
• Propozycje zmniejszenia ryzyka i konsekwencji incydentów. Interakcja z zespołem w zakresie efektywności i działania usług;
• Przedstawianie propozycji optymalizacji kosztów infrastruktury IT;
• Interakcja z zespołami programistycznymi i zarządem w kwestiach związanych z infrastrukturą w celu pomyślnego i szybkiego wdrożenia rozwiązań IT;
• Interakcja z dostawcami i dostawcami usług IT w kwestiach technicznych i organizacyjnych.

Wymagania:

• ponad 3 lata pracy jako wsparcie IT/specjalista IT;
• Doświadczenie w pracy z następującymi źródłami:
  — GCP
  — google workspace
  — Jira
  — administrowanie rozwiązaniem antywirusowym
  — Microsoft 365
  — Zabbix (monitorowanie zdrowia i bezpieczeństwa);
  — Brama (infrastruktura chmurowa), zapory ogniowe dla punktów końcowych, Microsoft Defender;
  — GitHub, CloudFlare

Byłoby miło mieć:

• Doświadczenie w pracy z następującymi źródłami: < /li>
• Kwarantanna administracyjna Gmaila;
• Centrum alertów bezpieczeństwa Google Workspace;
• Audyt i dochodzenie Google Workspace.
  Co oferujemy:
• Świetne biuro w Pradze w Czechach;
• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + premia za KPI);
• Elastyczne godziny pracy: dzień pracy rozpoczynamy w godzinach 9:00–11:00 CET;
• Laptop i cały niezbędny sprzęt;
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Wsparcie edukacyjne: zwrot kosztów certyfikacji, szkoleń i atmosfery dzielenia się wiedzą;
• Wydarzenia firmowe i liczne działania wewnętrzne;
• Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta komunikacja bezpośrednia.