Menedżer HR IT w BG Games

„BG Games” to ukraińska firma GameDev zajmująca się tworzeniem aplikacji do gier! Nasza firma charakteryzuje się kreatywnym podejściem do pracy i silną orientacją na klienta. U nas możesz być sobą, urzeczywistnić swoje pomysły i poczuć atmosferę otwartości i komfortu. Zawsze miło nam powitać w naszym zespole nowe, utalentowane osoby. Świat IT nieustannie się rozpada, a my wraz z nim idziemy do przodu! Aktualnie rozbudowujemy dział HR i poszukujemy naszego idealnego Rekrutera, może to właśnie Ty poszukujemy specjalistów tylko w mieście Dnipro. Jeśli posiadasz te umiejętności, jesteśmy dla siebie stworzeni: - Ty jesteś osobą towarzyską i przyjacielską; - Umiesz panować nad swoimi emocjami i wpływać na emocje innych; - Lubisz różne zadania i nie stoisz w miejscu; - Masz aktywne tempo życia; - Umiesz prezentować się potrafisz zainspirować i przygotować osobę do dialogu - Chcesz razem z nami rozwijać się w dziedzinie GameDev. Dodatkowym atutem będzie: - Znajomość funkcjonalnych stron Work i giełd - Znajomość narzędzi Google - Doświadczenie w GameDev; lub IT; - Znajomość Trello, LinkedIn, Peopleforce. Co Cię czeka: - Codzienna komunikacja i poznawanie nowych ludzi; - Praca z nowymi technologiami IT i AI; - Pisanie ciekawych ofert pracy i tekstów na potrzeby rozwoju sieci społecznościowych - Prowadzenie wycieczek; i reprezentowanie firmy; - Prowadzenie 1:1 i poprawa nastroju w zespole Warunki pracy: - Dogodny grafik pracy w godzinach 10.00 - 19.00 - Możliwość rozwoju poprzez mentoring i ciągłość doświadczenia współpracowników - Dostęp do kursów Hillel; w działalności zawodowej (w razie potrzeby); - Kursy języka angielskiego; - Możliwość wpływania na zarobki; - Jest wszystko, czego potrzebujesz do komfortu, a nawet więcej; - Regularne imprezy i wydarzenia firmowe. Dlaczego będziesz czuć się komfortowo pracując z nami: - Młody, przyjazny i utalentowany zespół podobnie myślących ludzi; - Możliwość pracy w samym centrum Dniepru; - Wspaniała kultura korporacyjna, w której przyjemnie jest pracować i odpoczywać - Poczucie domowego komfortu i zrozumienia współpracowników ; - Prawo do błędów i wyciągania wniosków Proces selekcji kandydatów: - Rozmowa kwalifikacyjna i rozmowa kwalifikacyjna z HRM. - Rozmowa końcowa. Z poważaniem, Natalya HRM „BG Games”!