Specjalista ds. zarządzania zmianami IT w Euroclear w Euroclear

O roli:

• Codziennie wykonuj proces zarządzania zmianami i wydaniami we współpracy z osobami żądającymi zmian
• Dostosuj i zorientuj proces tak, aby był jak najlepszy wpisują się w strategię IT mającą na celu poprawę jakości dostaw w obszarach produkcyjnych, przedprodukcyjnych i nieprodukcyjnych
• Oceń wpływ zmian i potencjalne niezgodności między zmianami, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne w stosunku do Grupy Euroclear
< li> Planowanie kalendarzy wydań z uwzględnieniem podmiotów zewnętrznych

Dlaczego warto do nas dołączyć

Rozpocznij nową przygodę w Euroclear i pracuj w sercu światowych rynków kapitałowych. Łączymy ponad 2000 instytucji finansowych na całym świecie. Jako otwarta i odporna infrastruktura przyczyniamy się do stabilności rynków finansowych. Pomagamy klientom pokonać złożoność, obniżyć koszty i ograniczyć ryzyko transakcji finansowych. W Euroclear mamy wyraźną ambicję wykorzystania naszej kluczowej roli do ułatwienia i przyspieszenia zrównoważonego globalnego systemu finansowego. 

Co oferujemy:

• Ściśle współpracuj z inspirującymi, wspierającymi i zaangażowanymi kolegami z więcej niż 80 różnych krajów.
• Ćwicz swoje talenty w wysoce profesjonalnym środowisku międzynarodowym.
• Dołącz do środowiska uczenia się i rozwoju, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i szkolenia.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia.

Nowe sposoby pracy

Znajdź optymalną równowagę w naszym hybrydowym modelu pracy, w którym możesz łączyć się w biurze i jednocześnie czerpać korzyści z pracy zdalnej. 

Świetne miejsce pracy dla wszystkich

Zależy nam na tworzeniu kultury włączającej, która celebruje różnorodność i stara się być doskonałym miejscem pracy dla wszystkich. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną wzięci pod uwagę przy zatrudnieniu, bez względu na jakikolwiek aspekt, który czyni ich wyjątkowymi (w tym rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, ciążę, niepełnosprawność itp.). Jeśli potrzebujesz specjalnego zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność lub z innego powodu, możesz poinformować o tym osobę rekrutującą podczas procesu aplikacyjnego.

• Złożoność i rozwiązywanie problemów: radzi sobie ze standardową sytuacją, obejmując kilka, ale znanych dziedzin specjalizacji. Zobacz, jak można ulepszyć obecne procedury i procesy w obrębie domeny.
• Podejmowanie decyzji: Wykorzystaj wiedzę i doświadczenie, aby wesprzeć proces decyzyjny we własnej domenie. Wprowadza stopniowe ulepszenia w domenie operacyjnej. Gromadzi i dostarcza niezbędne informacje w celu wsparcia procesu decyzyjnego w tematach o średnim znaczeniu lub o umiarkowanym wpływie na własną domenę.
• Strategiczne podejście i wpływ: Koncentruje się na realizacji w swojej domenie, jednocześnie szukając stopniowych ulepszeń do zdefiniowanych procesy i metody. Uruchamia i utrzymuje proces operacyjny. Kieruje krokami ulepszeń w określonych, ograniczonych domenach.
• Zarządzanie interesariuszami: buduje i utrzymuje operacyjną sieć relacji, głównie z rówieśnikami. Wpływ na własną dziedzinę wiedzy, na dobrze określone kwestie taktyczne lub techniczne. Podejmuje działania mające na celu rozwiązanie konfliktów przy odpowiednim poziomie wsparciaod rówieśników i/lub kierownictwa
• Autonomia i przywództwo: Działa autonomicznie w domenie o średnim zasięgu. Samodzielnie organizuje, koordynuje i planuje własne działania, zgodnie z ograniczeniami interesariuszy. Przekazuje kierownictwu informację zwrotną na temat postępu działań. Ma pełną autonomię w podejmowaniu decyzji dotyczących zestawu produktów/usług/rozwiązań/aplikacji na własną odpowiedzialność

O roli:

< li> Codziennie wykonuj proces zarządzania zmianami i wydaniami we współpracy z osobami żądającymi zmian
• Dostosuj i zorientuj proces tak, aby jak najlepiej pasował do strategii IT mającej na celu poprawę jakości dostaw w obszarach produkcji, przedprodukcji i Non-Prod
• Ocena wpływu zmian i potencjalnych niezgodności pomiędzy zmianami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi w stosunku do Grupy Euroclear
• Kalendarze wydań planów z uwzględnieniem stron zewnętrznych

Dlaczego warto do nas dołączyć

Rozpocznij swoją nową przygodę w Euroclear i pracuj w sercu światowych rynków kapitałowych. Łączymy ponad 2000 instytucji finansowych na całym świecie. Jako otwarta i odporna infrastruktura przyczyniamy się do stabilności rynków finansowych. Pomagamy klientom pokonać złożoność, obniżyć koszty i ograniczyć ryzyko transakcji finansowych. W Euroclear mamy wyraźną ambicję wykorzystania naszej kluczowej roli do ułatwienia i przyspieszenia zrównoważonego globalnego systemu finansowego. 


Co oferujemy:

• Ściśle współpracuj z inspirującymi, wspierającymi i zaangażowanymi kolegami z więcej niż 80 różnych krajów.
• Ćwicz swoje talenty w wysoce profesjonalnym środowisku międzynarodowym.
• Dołącz do środowiska uczenia się i rozwoju, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i szkolenia.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe świadczenia.

Nowe sposoby pracy

Znajdź optymalną równowagę w naszym hybrydowym modelu pracy, w którym możesz łączyć się w biurze i jednocześnie czerpać korzyści z pracy zdalnej. 

Świetne miejsce pracy dla wszystkich

Zależy nam na tworzeniu kultury włączającej, która celebruje różnorodność i stara się być doskonałym miejscem pracy dla wszystkich. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną wzięci pod uwagę przy zatrudnieniu, bez względu na jakikolwiek aspekt, który czyni ich wyjątkowymi (w tym rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, ciążę, niepełnosprawność itp.). Jeśli potrzebujesz specjalnego zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność lub z innego powodu, możesz poinformować o tym osobę rekrutującą podczas procesu aplikacyjnego.

,[Uruchom standardowe zarządzanie zmianami i wydaniami:, Przeprowadź ocenę jakości zmian na podstawie kryteriów akceptacji produkcji, Sprawdź, czy spełnione są kryteria uruchomienia produkcji, Wspieraj projekty i wydania w budynku scenariusza startu i okna startowego, Koordynacja z produkcją w celu zagwarantowania funkcjonalności startów, Zarządzanie środowiskiem nieprodukcyjnym, Proaktywne zarządzanie zmianami: , We współpracy z jednostkami zajmującymi się zarządzaniem incydentami i problemami, ciągłe monitorowanie produkcji w celu identyfikować zmiany wdrożone bez autoryzacji, opracowywać raportowanie i moninarzędzia do monitorowania i doskonalenia procesu, posiada dogłębną lub szeroką wiedzę techniczną/funkcjonalną z jednej lub wielu dziedzin IT, regularnie przegląda proces i procedury zarządzania wydaniami w celu usprawnienia i ułatwienia ogólnej poprawy świadczenia usług, odpowiada za zarządzanie złożonymi wydaniami . Opanowuje i autonomicznie kieruje różnymi typami wydarzeń. Zbiera wymagania dotyczące zmian we wszystkich typach komponentów infrastruktury, takich jak serwery, sieć, biuro, pamięć masowa, bazy danych i obiekty, i łączy je w łatwe do zarządzania wydarzenia związane z wydaniem. Zarządza relacjami i interakcjami ze wszystkimi zespołami technologicznymi w odpowiednim czasie. prognozuje i przewiduje główne zmiany w infrastrukturze, przeprowadza szczegółową ocenę ryzyka we wszystkich aspektach zdarzenia związanego z wydaniem, omawia i łagodzi wszystkie ryzyka z zespołami technologicznymi oraz zapewnia kierownictwu jasne raporty na temat ryzyk resztkowych i gotowości każdego wydania, prowadzi i koordynuje realizację konkretne wydarzenie związane z wydaniem. Odpowiedzialny za realizację celów wydania w zakresie aktualizacji infrastruktury przy jednoczesnej ochronie stabilności usług produkcyjnych, Zapewnienie koordynacji weekendowej i odpowiednie zarządzanie fazą po wydarzeniu, tworzenie odpowiednich raportów i zapewnienie dalszych działań związanych z zarządzaniem problemami]
Wymagania: Podejmowanie decyzji, przywództwo, samodzielność, Rozwiązywanie problemów
Dodatkowo: Środowisko międzynarodowe, Praca zdalna, Dzielenie się wiedzą.