Analityk biznesowy IT w INFUSE

NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za swoją rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. W INFUSE jesteśmy dumni z naszego miejsca w najszybciej rozwijających się firmach w rankingach USA. Firma zatrudnia ponad 1200 specjalistów w USA, Ukrainie, Wielkiej Brytanii, Europie, Azji i Afryce. Poszukujemy doświadczonego IT Business/Analityk danych. Jako analityk biznesowy będziesz odpowiedzialny za zrozumienie i analizę wymagań biznesowych, projektowanie i wdrażanie rozwiązań IT, zarządzanie projektami i ich śledzenie, komunikację z interesariuszami oraz śledzenie najnowszych trendów i technologii. Stanowisko to odgrywa również kluczową rolę w wypełnianiu luki pomiędzy personelem biznesowym a personelem technicznym w zespole projektowym, pomagając firmie osiągnąć swoje cele. Kandydat musi posiadać głęboką wiedzę na temat technologii big data i rozwoju produktów. Kandydat musi także potrafić efektywnie współpracować z zespołami technicznymi w celu zaprojektowania i wdrożenia rozwiązań spełniających wymagania biznesowe, uwzględniając jednocześnie unikalne wyzwania i możliwości branży IT B2B. Obowiązki: Współpraca z biznesem i programistami od etapu projektowania do wdrożenia , kontrola jakości do zamknięcia projektu Przekładanie pomysłów biznesowych na jasno ustrukturyzowane wymaganiaFormalizacja, dokumentacja i wizualizacja wymagań Współpraca z zespołem programistów podczas realizacji projektu Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji: analiza danych i dostarczanie wyników przy użyciu SQL, Excel i Arkuszy Google; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kontroli wersji Opracowywanie planu projektu i śledzenie postępów projektu (kontrola na każdym etapie) Przeprowadzanie pogłębionych analiz pod kątem projektów optymalizacji biznesowej Przeprowadzanie systematycznych analiz biznesowych i opracowywanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych dostosowanych do potrzeb biznesowych/operacyjnych Zbuduj cały projekt cykl życia od koncepcji do wdrożenia. Zapewnij odpowiednią informację zwrotną, aby rozwiązać npistnienie kwestii technicznych dotyczących projektów Do realizacji zadań będziesz potrzebować: Ponad 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej, projektowaniu i wdrażaniu oraz kontroli jakości aplikacji (na podobnym stanowisku w firmie programistycznej) Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami obejmującymi wiele zespoły cross-funkcjonalne i rozproszoneDoświadczenie w tworzeniu i opisywaniu różnych typów wymagań (np. wymagania biznesowe, użytkownika, systemowe, wymagania przejściowe itp.) Zaplecze techniczne Doświadczenie z technologiami i narzędziami Big Data.Umiejętność skutecznej komunikacji z personelem na wszystkich poziomach w celu identyfikacji problemów i proponowania rozwiązańDoświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów QADoświadczenie w przekładaniu wymagań biznesowych na dokładne specyfikacje techniczne dla zespołu programistówDoświadczenie w zarządzaniu zadaniami (planowanie sprintów, dystrybucja zadań, monitorowanie zmian, żądania)Dobra znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowaniaDoświadczenie z DBMS: doskonałe zrozumienie baz danych z wykorzystaniem narzędzi zapytań SQL; Rozumienie zasad projektowania APIDoświadczenie z Jira i ConfluenceUmiejętność dokumentacji technicznej: pisanie dokumentacji dla pełnego cyklu deweloperskiego, a także wymagań funkcjonalnych, korzystanie z przypadków użycia, narzędzi do wizualizacji danych Wykształcenie wyższe w zakresie IT / Analiza systemów stosowanych / CybernetykaUmiejętność optymalizacji rozwiązań programowych poprzez badania, analizę procesów i procedur biznesowych oraz wdrożenie. Zaawansowany język angielski (znajomość języka rosyjskiego jest wysoce preferowana) Kompetencje miękkie: Analityczne, krytyczne i systematyczne myślenie. Szybkie przyswajanie nowych informacji. Umiejętność negocjowania bez konfliktów; zdolność do kompromisuDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej Gracz zespołowyUmiejętność pracy w warunkach braku informacji; dostosowujący się do zmian Proaktywny, zorientowany na wyniki, odpowiedzialny Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie, które uwzględnia doświadczenie i umiejętności kandydata. Forma płatności - miesięcznie, bez opóźnień, na podstawie faktury - Przelew bankowy/PayoneerRemoteWork Harmonogram: 5/2 (8-godzinny dzień pracy) od 14:30 do 23:00 EEST (z 30-minutowymi przerwami)Ciekawe i długie- projekt terminowyWspieramy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferujemy płatne urlopy wypoczynkowe i płatne zwolnienia choroboweMożliwości rozwoju zawodowego i rozwoju karieryPrzejrzyste cele, jasne oczekiwania, zdrowy rozsądek w procesach i podejściu do zarządzaniaNasz proces rekrutacji:Wywiad z HR Zadanie testoweWywiad techniczny z Liderem ZespołuRozmowa końcowa z Technicznym dyrektor Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології ГалузіTechnologia, informacja i Internet