Asystent tłumacza w UNHCR, the UN Refugee Agency

Poziom trudnościDFTyp rodzinyNierodzina z lokalizacją mieszkalnąTyp rodzinyNonNonrodzina z lokalizacją mieszkalnąNiebezpieczne wynagrodzenieLokalizacja miejsca zamieszkania (jeśli dotyczy)Budapeszt, WęgryStopieńGS4Członek personelu/Typ podmiotu stowarzyszonegoOgólna przyczynaRegularne > regularne przydział Akceptowana praca zdalnaNieDocelowa data rozpoczęcia2025-01-01Termin składania wniosków 30 grudnia 2024Standardowy opis stanowiska Tłumacz AsystentOrganizacja i stosunki pracyAsystent tłumacza zwykle podlega wyższemu personelowi lokalnemu lub międzynarodowemu. Osoba na tym stanowisku wspiera operację w zakresie tłumaczeń pisemnych i ustnych. Wszyscy pracownicy UNHCR są odpowiedzialni za wykonywanie swoich obowiązków zgodnie z opisem ich stanowiska. Robią to w ramach swoich delegowanych organów, zgodnie z ramami regulacyjnymi UNHCR, które obejmują Kartę Narodów Zjednoczonych, Regulamin i zasady pracownicze ONZ, Politykę UNHCR i Instrukcje administracyjne, a także odpowiednie ramy odpowiedzialności. Ponadto od pracowników wymaga się wypełniania swoich obowiązków w sposób zgodny z podstawowymi, funkcjonalnymi, międzyfunkcyjnymi i kierowniczymi kompetencjami oraz podstawowymi wartościami UNHCR, takimi jak profesjonalizm, uczciwość i poszanowanie różnorodności. Obowiązki Tłumaczenia ustne i/lub tłumaczenia z gazet pisemnych raporty, czasopisma itp. Tłumaczy ustne rozmowy, dyskusje i wywiady, zwłaszcza podczas spotkań z wysokimi urzędnikami, dyplomatami i innymi osobami. Podróżuje z międzynarodowym personelem podczas misji w terenie w celu zapewnienia tłumaczeń ustnych i innej pomocy, jeśli zajdzie taka potrzeba. Organizuje spotkania, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, niektóre z udziałem urzędników wysokiego szczebla, i sporządza protokoły/notatki. Spotyka się z oficjalnym personelem na lotnisku i ułatwia formalności imigracyjne i celne. Odpowiada na zapytania dotyczące obszaru odpowiedzialności. Wspieraj identyfikację i zarządzanie ryzykiem oraz staraj się wykorzystywać możliwości wpływające na cele w obszarze odpowiedzialności. Zapewnij podejmowanie decyzji w zakresie ryzyka w oparciu o funkcjonalny obszar pracy. Zgłaszaj ryzyko, problemy i wątpliwości przełożonemu lub odpowiednim współpracownikom funkcjonalnym. W razie potrzeby wykonuj inne powiązane obowiązki. Minimalne kwalifikacje Lata doświadczenia / stopień naukowy Dla G4 – 1 rok odpowiedniego doświadczenia z dyplomem szkoły średniej; lub licencjat lub równoważny lub wyższyDziedziny edukacjiNie dotyczy.Certyfikaty i/lub licencjeSekretariat administracji biznesowej(Certyfikaty i licencje oznaczone gwiazdką* są niezbędne)Odpowiednie doświadczenie zawodoweNiezbędneCzęste kontakty obejmujące wymianę szerokiego zakresu informacji, z których część może być złożone.PożądaneNie określono.Umiejętności funkcjonalneIT-Umiejętność obsługi komputera(Umiejętności funkcjonalne oznaczone gwiazdką* są niezbędne) Wymagania językowe W przypadku międzynarodowych stanowisk zawodowych i służb terenowych: Znajomość języka angielskiego i języka roboczego ONZ na stanowisku służbowym, jeśli nie jest to angielski. W przypadku krajowych stanowisk zawodowych: Znajomość języka angielskiego i języka roboczego ONZ na stanowisku służbowym, jeśli nie jest to angielski i język lokalny. W przypadku stanowisk w służbach ogólnych: Znajomość języka angielskiego i/lub języka roboczego ONZ obowiązującego na stanowisku dyżurnym, jeśli nie jest to język angielski. Wszyscy pracownicy UNHCR muszą indywidualnie i wspólnieaktywnie przyczyniać się do tworzenia środowiska pracy, w którym każda osoba czuje się bezpieczna i uprawniona do wykonywania swoich obowiązków. Obejmuje to okazywanie braku tolerancji dla wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania, w tym molestowania seksualnego, seksizmu, nierówności płci, dyskryminacji i nadużycia władzy. Wszyscy, jako jednostki i menedżerowie, wszyscy muszą aktywnie zapobiegać niewłaściwemu zachowaniu i reagować na nie, wspierać ciągły dialog na temat tych sprawach oraz zabieranie głosu i zwracanie się o wskazówki i wsparcie do odpowiednich zasobów UNHCR, gdy się pojawią. Jest to standardowy opis stanowiska pracy dla wszystkich stanowisk UNHCR z tym stanowiskiem i poziomem zaszeregowania. Kontekst Operacyjny może zawierać dodatkowe istotne i/lub pożądane kwalifikacje związane z konkretną operacją i/lub stanowiskiem. Wszelkie takie wymagania są włączone przez odniesienie do niniejszego Opisu stanowiska i będą brane pod uwagę podczas selekcji, krótkiej listy i selekcji kandydatów. Profil pożądanego kandydata Profil pożądanego kandydata To stanowisko jest częścią zespołu ds. relacji zewnętrznych i wspiera także inne jednostki UNHCR na Ukrainie, w szczególności Działu Komunikacji, zapewniając w razie potrzeby tłumaczenia pisemne i ustne. Wybrany kandydat powinien być rodzimym użytkownikiem języka ukraińskiego oraz biegle władać językiem angielskim w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie C1) oraz: posiadać doskonałe umiejętności w zakresie tłumaczeń pisemnych i ustnych oraz określone doświadczenie. ORAZ/LUB mieć doświadczenie w pracy w ONZ lub innych organizacjach humanitarnych i znać działalność UNHCR na Ukrainie oraz wykazać się umiejętnościami niezbędnymi do skutecznego tłumaczenia pisemnego i ustnego. Doświadczenie w tłumaczeniach symultanicznych (SI) i konsekutywnych (CI) jest pożądane, ale nie jest wymagane .Wymagane języki (oczekiwana ogólna umiejętność to co najmniej poziom B2): ukraiński, angielski, pożądane języki, kontekst operacyjny Względy bezpieczeństwa i higieny pracy: Charakter stanowiska: mieszkanie i praca Warunki:UmiejętnościDodatkowe kwalifikacjeUmiejętność obsługi komputeraWykształcenieCertyfikatyAdministracja biznesowa – inne, sekretariat – inneDoświadczenie zawodoweKompetencjeOdpowiedzialność, orientacja na klienta i wyniki, zaangażowanie w ciągłe uczenie się, komunikacja, świadomość organizacyjna, praca zespołowa i współpraca Kalkulator wynagrodzeń UNHCRhttps://icsc.un.org/Home/SalaryScalesKompendium Informacje dodatkoweFunkcjonalne luz Ta pozycja nie wymaga luzu funkcjonalnego Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи