Gotowy, aby rozpocząć ekscytującą podróż zawodową? Z radością ogłaszamy możliwości płatnego stażu dla dynamicznych osób, które chcą kształtować przyszłość pozyskiwania talentów i administracji HR. Obszar pozyskiwania talentów: Czy jesteś urodzonym łowcą talentów? Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów będziesz kierować naszymi działaniami rekrutacyjnymi. Zanurz się w świecie HR, wykonując zadania takie jak: Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę: Twoje słowa są pierwszym uściskiem dłoni kan
Gotowy, aby rozpocząć ekscytującą podróż zawodową? Z radością ogłaszamy możliwości płatnego stażu dla dynamicznych osób, które chcą kształtować przyszłość pozyskiwania talentów i administracji HR. Obszar pozyskiwania talentów: Czy jesteś urodzonym łowcą talentów? Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów będziesz kierować naszymi działaniami rekrutacyjnymi. Zanurz się w świecie HR, wykonując zadania takie jak: Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę: Twoje słowa są pierwszym uściskiem dłoni kandydatów z nami. Twórz atrakcyjne oferty pracy, które przyciągają najwyższej klasy talenty. Opanowanie sztuki ATS: Czy kiedykolwiek słyszałeś o Recruitee? Zdobądź praktyczne doświadczenie w zarządzaniu naszym systemem śledzenia kandydatów i usprawnij nasz proces rekrutacji. ️ LinkedIn Sleuthing: uwolnij swojego wewnętrznego detektywa, przeszukując LinkedIn w poszukiwaniu potencjalnych kandydatów. Do zatrudnienia kolejnej gwiazdy może wystarczyć połączenie. Zaangażowanie kandydatów: od planowania rozmów kwalifikacyjnych po upewnianie się, że kandydaci czują się doceniani, będziesz przyjazną twarzą naszego procesu rekrutacji. Przygotuj się na tworzenie trwałych połączeń. Obszar administracyjny HR: Czy jesteś mistrzem organizacji, szczegółów i tworzenia płynnych doświadczeń? Jako specjalista ds. administracyjnych HR będziesz kamieniem węgielnym naszych działań HR. Zanurz się w: ️ HR znający się na technologii: Marzyłeś o byciu guru technologii HR? Poznaj tajniki PeopleForce, naszej platformy do zarządzania zasobami ludzkimi. Onboarding i Offboarding: Bądź ciepłym powitaniem dla nowych pracowników i zapewnij płynne pożegnanie odchodzącym współpracownikom. I nie tylko: W dynamicznym świecie HR nie ma dwóch takich samych dni. Podejmuj różnorodne zadania i projekty, utrzymując wszystko stymulujące i świeże. Co oferujemy: Ale czekaj, jest więcej! Zapewniamy kompleksowe szkolenia we wszystkich obszarach. Ponadto nie szukamy tylko stażystów; poszukujemy przyszłych luminarzy. Pokaż nam swój potencjał podczas stażu, a my zbadamy możliwość przedłużenia naszej współpracy — z możliwością omówienia Twojego wynagrodzenia w oparciu o Twoje znakomite wyniki. Wymagania dotyczące stanowiska Pasja do rozwoju: Wykazuje silną chęć rozwijania umiejętności w dziedzinie HR, z dużym zainteresowaniem nauką i rozwojem zawodowym. Przenikliwość analityczna: Posiada silne umiejętności analityczne, zdolne do interpretowania danych i trendów w celu informowania procesów decyzyjnych w funkcjach HR. Biegła znajomość języka angielskiego: wykazuje doskonałą znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie, umożliwiając skuteczną komunikację z różnymi odbiorcami. Biegłość techniczna: Posiada dobre umiejętności techniczne, w tym biegłość w obsłudze narzędzi takich jak Excel, w celu skutecznego zarządzania i analizowania danych i informacji związanych z zasobami ludzkimi. Umiejętności pozyskiwania (preferowane): Pożądana jest podstawowa znajomość wyszukiwania Boolean lub wyszukiwania XR na platformach takich jak LinkedIn, wykazująca umiejętność skutecznego pozyskiwania potencjalnych kandydatów. Doświadczenie z platformami HR (preferowane): Wcześniejsze doświadczenie w korzystaniu z systemów śledzenia kandydatów (ATS), takich jak Recruitee i platform HR, takich jak PeopleForce, będzie dodatkowym atutem, wskazującym na znajomość oprogramowania i systemów HR. Gotowy zrobić pierwszy krok w kierunku ekscytującej podróży zawodowej? Z radością ogłaszamy nasz program stażowy rozpoczynający się w Jw 2024! Oto, co musisz wiedzieć: Termin składania aplikacji: Prześlij swoje CV i kwestionariusze do 20 maja. Kolejny etap: Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne w siedzibie naszej firmy. Wyniki: Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni wkrótce po rozmowach kwalifikacyjnych. Szczegóły stażu: Początek: czerwiec 2024⏰ Godziny pracy: Pełny etat, 40 godzin tygodniowo Lokalizacja: Nasze biuro mieści się w samym sercu Krakowa, w zabytkowej kamienicy niedaleko centrum miasta. Nie przegap tej niesamowitej okazji, aby rozpocząć z nami swoją karierę zawodową! Aplikuj już teraz i przygotuj się na ekscytującą przygodę w tętniącym życiem Krakowie!