OSTRZEŻENIE! Rozważymy tylko kandydatów, którzy spełniają nasze kryteria selekcji opisane poniżej.My, niemiecka firma specjalizująca się w tworzeniu własnego oprogramowania AtroCore (Master Data Management), AtroPIM (Product Information Management) i AtroDAM (Digital Asset Management), szukamy młodszego internet-marketer (zdalny).Opis stanowiskaWymagania:Wykształcenie wyższe z dobrymi wynikami w nauce (jeśli posiadasz czerwony dyplom lub otrzymałeś stypendium, musisz to określić)Doświadczenie za
OSTRZEŻENIE! Rozważymy tylko kandydatów, którzy spełniają nasze kryteria selekcji opisane poniżej.
My, niemiecka firma specjalizująca się w tworzeniu własnego oprogramowania AtroCore (Master Data Management), AtroPIM (Product Information Management) i AtroDAM (Digital Asset Management), szukamy młodszego internet-marketer (zdalny).
Opis stanowiska
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z dobrymi wynikami w nauce (jeśli posiadasz czerwony dyplom lub otrzymałeś stypendium, musisz to określić)
- Doświadczenie zawodowe jest opcjonalne (jesteśmy gotowi nauczyć Cię wszystkiego, co musisz wiedzieć)
- Dobry i kompetentny język angielski w piśmie (poziom nie niższy niż C1)
- Myślenie analityczne
- Inicjatywa
- Chęć pracy nad tworzeniem wysokiej jakości treści i ich optymalizacją
- Umiejętność szybkiego uczenia się nowych rzeczy i jednoczesnej pracy nad różnymi zadaniami
- Umiejętność samodzielnej pracy i umiejętności zarządzania czasem.
Zadania:
- Promowanie naszego oprogramowania w Internecie
- Pisanie i korekta artykułów tematycznych w języku angielskim. język w głównych obszarach naszej działalności
- Analiza słów kluczowych i optymalizacja istniejących treści pod kątem wyszukiwarek
- Analiza konkurencji, jej sposobów promocji i poszukiwanie nowych sposobów przyciągania ruchu
- Tworzenie stron docelowych
- Budowanie linków
- Wydanie stron priorytetowych dla kluczowych zapytań w TOP
- Analiza skuteczności promocji, przygotowanie raportów
- Współpraca z zewnętrznymi specjalistami SEO i copywriterzy
- język niemiecki (preferowany).
Oferujemy:
- Pracę zdalną w zgranym zespole
- Wynagrodzenie w euro według wiedzy i umiejętności
- Elastyczne grafik pracy
- Doskonałe perspektywy i możliwości rozwoju
- Płatne zwolnienia lekarskie i urlop (21 dni roboczych).
Procedura selekcji
Selekcja etapy:
- Test z języka angielskiego (online, 15 minut)
- Test z ogólnej logiki (online, 8 minut)
- Ocena rozumowania (online, 25 minut)
- Ocena marketingowa (online, 60 minut)
- Rozmowa telefoniczna (15-30 minut) minut).
1 etap (15 minut). Proszę o rozwiązanie testu z języka angielskiego. języki tutaj:
https://www.efset.org/quick-check/
Jeśli Twój wynik wynosi 86 lub więcej, zapisz zrzut ekranu testu i przejdź do następnego etapu.
2 etapy (8 minut). Proszę rozwiązać test logiczny dostępny pod tym linkiem (aby zaliczyć, musisz podać swoje imię i nazwisko)
https://study.atrocore.com/marketer-pre-screening drugi etap) i wysyłanie zrzutów ekranu lub linków do nich. Wyślemy Ci zaproszenie do oceny uzasadnienia. Jeśli przejdzie pomyślnie, otrzymasz zaproszenie do Oceny Marketera.
Feedback
Szanowny Kandydacie, jest Was wielu i ciężko nam wszystkim odpowiedzieć. Jeśli w ciągu 2 tygodni nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że inny kandydat był dla nas lepszy od Ciebie i to jego wybraliśmy.