Międzynarodowy Koordynator HR w HedgeHog

HedgeHog to innowacyjna agencja rekrutacyjna, która łączy ambitnych profesjonalistów z wiodącymi firmami logistycznymi w USA, Meksyku i Europie. Współpracujemy ze sprawdzonymi międzynarodowymi partnerami, którzy rozwijają się nawet w trudnych czasach, inwestują w ludzi i budują biznes w oparciu o wartości, zaufanie i partnerstwo.

Obecnie poszukujemy Międzynarodowego Koordynatora HR, który stanie się prawdziwym partnerem dla zespołów i menedżerów, pomoże rozwijać ludzi, usprawniać procesy i kształtować zdrowe, zaangażowane środowisko.

Obecnie poszukujemy proaktywnego menedżera HR, gotowego na wyzwania, który:

• posiada doświadczenie na stanowiskach HR Manager / HR Generalist od 2 lat;
• posługuje się językiem angielskim na poziomie Upper-Intermediate (В2) lub wyższym;
• pracował z zespołami liczącymi 100 pracowników (w tym zespołami zdalnymi) i dobrze rozumie całe życie pracownika cykl;
• posiada pomyślne doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu narzędzi HR;
• posiada silne umiejętności komunikacyjne i potrafi przekazywać konstruktywną informację zwrotną;
• zna i stosuje metody oceny zaangażowania i satysfakcji pracowników (ankiety, eNPS, itp.);
• wykazuje wysoki poziom samoorganizacji, odpowiedzialności i zarządzania czasem;
• uważa, że jest zorientowany na biznes, potrafi analizować sytuacje i proponować skuteczne rozwiązania;
• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołami i tworzeniu produktywnej atmosfery pracy;
• dodatkowym plusem będzie doświadczenie w międzynarodowym środowisku z zespoły wielokulturowe.

Twój obszar odpowiedzialności:

• Budowanie i optymalizacja procesów HR: zarządzanie rekrutacjami, onboardingiem, adaptacją, wydarzenia pracownicze, offboarding;
• Utworzenie i koordynacja zespołu międzynarodowych menedżerów HR w Meksyku i Portugalii;
• Zapewnienie rekrutacji międzynarodowej i realizacja planów zatrudnienia;
• Współpraca z zespołami i innymi działami, ich wsparcie, szkolenia i pomoc w rozwiązywaniu złożonych problemów;
• Realizacja projektów HR mających na celu usprawnienie i automatyzację wszystkich procesów HR firmy, a także rozwój marki pracodawcy;
• Praca z raportami i systemami wewnętrznymi.

Co oferujemy:

• Karierai rozwój zawodowy w międzynarodowym wielokulturowym środowisku.
• Prawdziwa szansa na wpływ na procesy HR i rozwój międzynarodowych zespołów.
• Stabilny dochód w dolarach i rzetelny pracodawca.
• Do wyboru ubezpieczenie medyczne lub wynagrodzenie za siłownię.
• Przyjazny, profesjonalny, wspierający zespół i silna kultura korporacyjna. Amerykańskie standardy organizacji pracy i partnerski styl interakcji. Międzynarodowe doświadczenie we współpracy z wiodącymi firmami logistycznymi. Równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym: stabilny grafik pracy od poniedziałku do piątku oraz elastyczne godziny pracy. Naszą misją jest tworzenie zespołów, w których ludzie czują się komfortowo pracując, rozwijając się i wzrastając razem z biznesem.

  Jeśli bliska Ci jest rola Międzynarodowego Koordynatora HR jako partnera dla biznesu i Twojego zespołu, a nie administratora, będzie nam miło Cię poznać.

  +38 (067) 666 74 91 — Julia (Telegram) Chętnie podejmiemy współpracę!