Menedżer ds. Rozwoju Biznesu Międzynarodowego w Madiff (Make a Difference)

Menedżer ds. rozwoju biznesu międzynarodowego Київ O Madiff: Madiff, lider w konsultingu IT, ma imponujące portfolio ponad 1000 projektów, wykazując się rozległą wiedzą specjalistyczną i zaangażowaniem w doskonałość. Wychodzimy naprzeciw potrzebom firm z listy Fortune 500 w zakresie bankowości, farmaceutyki, płatności i nie tylko, a także najszybciej rozwijających się start-upów w Europie i Ameryce Północnej, takich jak robotyka, fintech i adtech. Nasze usługi obejmują wyspecjalizowany zespół oferujący rozwiązania w zakresie rozwoju oprogramowania, inżynierii danych, UI/UX, totailoredIT i BPO Nearshoring/Offshoring, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się środowisku cyfrowym. Dołącz do tworzenia zwinnych, zorientowanych na jakość, skalowalnych rozwiązań, które dokładnie spełniają potrzeby każdego projektu Opis stanowiska Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Międzynarodowego Biznesu, aby wzmocnić obecność MADIFF poza Polską Twoja rola polega na zrozumieniu potrzeb klientów i potencjalnych klientów, proponowaniu dostosowanych usług i rozwiązań technologicznych oraz raportowanie bezpośrednio do dyrektora generalnego w celu uzyskania wskazówek i coachingu. Współpracując z naszymi liderami-ekspertami i zespołem sprzedaży, zdobędziesz czołową pozycję we wspieraniu rozwoju naszej marki. Kim jesteś Doświadczenie w międzynarodowej sprzedaży usług doradczych IT, szczególnie w Ameryce Północnej i Europie (w tym w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji i Szwajcarii). Minimum 2 lata w sprzedaży międzynarodowej, koncentrującej się na powiększaniu personelu IT, przydziałach czasu i materiałów, leasingu zespołu IT, Nearshoringu i offshoringu. Udokumentowane doświadczenie w budowaniu jednostek biznesowych w ramach doradztwa IT dla dużych korporacji lub skalowania. Aktywne zaangażowanie w ekosystem startupów/scale-upów, z kontaktami pomiędzy CEO/Założycielami. Zaangażowany we wspieranie konsultantów IT/Tech i współpracę z kierownictwem w celu zapewnienia sukcesu projektu. Biegły w angielskim; Polski jest korzystny. Zaangażowany w tworzenie długotrwałych, zorientowanych na jakość relacji z klientami i członkami zespołu. Zorientowany na zespół i dążący do sukcesu komercyjnego. Umiejętny networker, entuzjastycznie nastawiony do rozwijania i utrzymywania relacji zawodowych. Pasjonat rekrutacji IT. Wymagania Niezbędne minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży outsourcingu IT. Posiada tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie IT, biznesu lub dziedzin pokrewnych Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w outsourcingu IT – wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymagana Znajomość branży IT/ITO/ICT Nastawienie przedsiębiorcze Pasja do sprzedaży i rozwoju biznesu Ambicja do przewodzenia Umiejętności komunikacyjne Wykształcenie wyższe, zarządzanie i preferowane przedmioty związane z biznesem. Bardzo dobre umiejętności miękkie