Międzynarodowy menedżer ds. księgowości i podatków w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy ciekawe możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz poszukujemy Międzynarodowego Menedżera ds. księgowości i podatków. Jeśli jesteś profesjonalistą o wysokim poziomie kompetencji w zakresie rachunkowości finansowej i podatkowej dla firm o różnych jurysdykcjach na całym świecie, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego działu finansowego. Będziesz jednym z kluczowych członków zespołu, który wzmocni dział finansowy i przyczyni się do rozwoju naszej funkcji Międzynarodowej Księgowości i Podatków.

Jakimi zadaniami będziesz musiał się zająć?< /p>

< li>Prowadzenie bieżącej księgowości zgodnie z MSSF / US GAAP dla osób prawnych, realizacja procedur zamknięcia okresu sprawozdawczego;
• bieżące sporządzanie sprawozdań finansowych podmiotów zagranicznych ( miesięcznie, kwartalnie, rocznie);
• Przygotowywanie raportów do przedłożenia organom podatkowym i innym organom w wyznaczonych jurysdykcjach;
• Koordynacja procesu pracy zewnętrznych dostawców usług księgowych w różnych jurysdykcjach;
• Wsparcie audytu zewnętrznego Grupy, gromadzenie i przekazywanie audytorom wszelkich niezbędnych informacji zgodnie z żądaniami i procedurami audytu, ochrona wyników audytów i wyciąganie pozytywnych wniosków;
• Rozwój rachunkowości polityki zgodnej z przepisami rachunkowości w oparciu o specyfikę warunków biznesowych;
• Śledzenie i analiza zmian w przepisach podatkowych na terytoriach, na których Grupa jest reprezentowana, poszukiwanie lepszych sposobów prowadzenia ksiąg rachunkowych i podatkowych;
• Stworzenie polityki rachunkowości zgodnie z kompleksową analizą opodatkowania i zgodności na nowych terytoriach, na których firma rozważa możliwość podjęcia działalności;
• Śledzenie przepisów podatkowych dotyczących CIC i kontrola nad Operacje grupowe;
• Automatyzacja procesów przygotowania raportów;
• Zarządzanie zespołem księgowych.

Czego od Ciebie oczekujemy ? 

Jakie są etapy selekcji?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3. etap: zadanie testowe.
• 4. etap: rozmowa końcowa.
• 4. etap: zbieranie rekomendacji.
• 5. etap: oferta pracy!
• /ul>

  Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.

  Co oferujemy?< /p>

  • Praca zdalna, bo mieliśmy pilota, zanim stał się powszechny. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
  • Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
  • 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z potwierdzeniem lekarskim.
  • Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, obszerna biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i , oczywiście lekcje języka angielskiego.
  • Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

  Jeśli < /strong>