Lider Audytu Wewnętrznego w Uklon

Kierownik audytu wewnętrznego

Kijów

Uklon to firma IT zajmująca się produktami, która rozwija wiodącą usługę transportu pasażerskiego. Codziennie potężny zespół Uklon pompuje jedną z największych infrastruktur na rynku ukraińskim i za granicą, zapewniając interakcję kierowców i pasażerów.

Tworzymy produkt highload, za którym kryją się ambitne wyzwania technologiczne, ciągłe innowacje i nieoczywiste posunięcia. Nasze ramy pracy polegają na testowaniu nowych hipotez, promowaniu pomysłów i korzystaniu z najnowszych technologii.

Zatem podejmij wyzwanie i wejdź do gry ze światowymi gigantami na równych prawach! Zmieńmy razem branżę!

Dołącz do nas w roli Lidera Audytu Wewnętrznego w Kijowie

Proces rekrutacji:
Wprowadzenie, zadanie testowe (cenimy Twoją pracę i czas, dlatego płacimy za TK) i spotkanie końcowe.
O szczegółach jak poznać nasz zespół dowiesz się od Nastyi, rekrutera IT

Co oferujemy specjalnie na to stanowisko:
• pracę z dużymi- skalę inicjatyw mających na celu poprawę jakości usług
• możliwość zmiany obecnych procesów i realizacji własnych pomysłów przy wsparciu doświadczonego zespołu podobnie myślących ludzi
• wszystkie niezbędne zasoby i narzędzia do realizacji odważnych oraz kreatywne pomysły i inicjatywy
• pracuj z produktem, z którego sam korzystasz i zobacz rezultaty swojej pracy
• przejrzysty system rozwoju w firmie, regularne przeglądy wyników i wynagrodzeń
• kultura firmy w którym każdy jest wartościowy, swobodnie wyraża swoje pomysły i ma wpływ na procesy

Jak to Ty możesz wpłynąć na rozwój firmy:
• opracowywać procesy utrzymania usług w oparciu o wyniki audytu
• organizuj, kontroluj, planuj proces audytu
• badaj, opracowuj i wdrażaj jakościowo nowe narzędzia i strategie audytu działów operacyjnych
• wyprowadzaj i prognozuj niezbędne wartości audytu reprezentatywnego próbki z określonym etapem kierunków i procesów
• zapewniają wewnętrzne konsultacje, mentoring, specjalistyczne szkolenia dla członków zespołu
• osiągają docelowe wskaźniki KPI, określone przez kierownika działu
• wykonują część funkcja kierownika działu pod jego nieobecność
• konsolidacja i analiza uzyskanych wyników audytu w postaci rekomendacji, tabel sprawozdawczych i materiałów prezentacyjnych

Wyzwania dla sześciu miesiące: działów operacyjnych
• zaproponować kroki usprawniające proces audytu działów operacyjnych
• utrzymywać wysoki poziom oceny dialogów na poziomie zespołu – odsetek odwołań nie powinien przekraczać 2 %
• kieruj się wartościami docelowymi w wyborze dialogów
• opisz i usystematyzuj proces kalibracji pomiędzy audytorami a działami operacyjnymi
• sformułuj i zatwierdź listę inicjatyw mających na celu poprawę poziomu satysfakcji (CSAT na podstawie wyników odwołań doPani)

Aby osiągnąć rezultaty będziesz potrzebować:
• ponad 3-letniego doświadczenia handlowego na podobnym stanowisku
• umiejętności przeprowadzania kontroli , przeprowadzanie inspekcji, inspekcji i audytów
• doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem (od 5-8 specjalistów)
• pewne umiejętności profesjonalnej komunikacji podczas negocjacji
• rozwinięte kompetencje miękkie: odpowiedzialność, samodzielność, analityczne myślenie , wysoka inteligencja emocjonalna i zdolność adaptacji, krytyczne myślenie
• wielozadaniowość, umiejętność pracy z dużą ilością informacji

Jak regulujesz swój czas pracy?
• możesz samodzielnie planować swój harmonogram pracy, jednak aby był on efektywny,
mamy obowiązkowe wspólne godziny pracy - godziny pracy, od 11:00 do 16:00
• 20 dni wolnych na potrzeby osobiste i 10 — z powodu choroby (z zatrzymaniem nagrody)
• dzień wolny w dniu urodzin jako prezent firmowy
• dzień wolny na oddanie krwi

Jak możesz rozwinąć swoje umiejętności w Uklon?
• szkolenia wewnętrzne, warsztaty, hackatony, dzielenie się wiedzą itp.
• szkolenia korporacyjne
• biblioteka korporacyjna i subskrypcje zasoby informacyjne
• udział w seminariach internetowych, wykładach dotyczących udziału prelegentów firmowych itp.
• budżet osobisty/zespołowy na szkolenia
• lekcje języka angielskiego

Praca (Wojna ) - Life Balance
Jesteśmy społecznie odpowiedzialną firmą, dlatego dużo czasu poświęcamy działaniom związanym z wolontariatem, regularnie wspieramy też ducha zespołowego w godzinach poza pracą: uwielbiamy jeździć zespołami budownictwo, zawody sportowe itp. Rutynie i monotonii mówimy „nie”, dlatego tworzymy przestrzeń, w której naprawdę przyjemnie jest wykonywać swoją pracę – u nas na pewno nie jest nudno.

Regularne zajęcia sportowe:
• Uklon Football co tydzień
• Uklon Online Yoga co tydzień

Opieka zdrowotna:
• korporacyjne ubezpieczenia zdrowotne, w tym dla członków przebywających za granicą

Jeśli szukasz zmotywowanej i ambitnej firmy produktowej, nastawionej na rozwój i globalną ekspansję, zainteresowanej wykorzystaniem najnowszych technologii i gotowy do dalszego rozwijania swojej wiedzy, dołącz do zespołu Uklon.