Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Mercy Corps
DATA STAŻU: sierpień 2024 – styczeń 2025 (6 miesięcy od daty rozpoczęcia umowy)
GODZINY W TYGODNIU: Staże będą odbywać się w pełnym wymiarze godzin (ale nie dłużej niż 40 godzin tygodniowo).
PRZEŁOŻONY STAŻERÓW I DANE KONTAKTOWE: Starsi analitycy UACAT
MERCY CORPS ZAPEWNIĄ
Mercy Corps to wiodąca globalna organizacja, której siłą napędową jest wiara w to, że lepszy świat jest możliwy. Podczas katastrof, w trudnościach w ponad 40 krajach na całym świecie jesteśmy partnerem, aby wdrażać śmiałe rozwiązania – pomagając ludziom zatriumfować nad przeciwnościami losu i budować silniejsze społeczności od wewnątrz.
Zespoły ds. analizy kryzysowej Mercy Corps agregują i analizują dane, aby usprawnić podejmowanie decyzji i dostęp do nich w złożonych sytuacjach kryzysowych. Zespoły wspierają nasze programy w Syrii, Libanie, Demokratycznej Republice Konga i innych lokalizacjach. Zespoły bezpośrednio przyczyniają się do podejmowania decyzji na podstawie danych, łącząc informacje ze źródeł pierwotnych, źródeł otwartych i danych programowych respondentów, gdzie są one analizowane przez ekspertów merytorycznych i analityków danych. Ta analiza opiera się na statusie Mercy Corps jako operacyjnej organizacji pozarządowej, dzięki której produkty są konstruktywne i istotne. Typowe produkty i usługi obejmują nieformalne odprawy po cotygodniowe produkty, wkład w oceny ryzyka, dogłębną ocenę ekonomii politycznej określonej lokalizacji geograficznej, szczegółowe analizy konkretnego tematu itp., obejmujące tematy od konfliktów, przez systemy rynkowe po zarządzanie, zgodnie z potrzebami programowymi.
W odpowiedzi na złożoną sytuację humanitarną na Ukrainie, a także regionalne konsekwencje tego kryzysu, utworzono Mercy Corps Zespół ds. Analiz Kryzysowych na Ukrainie (UACAT). W 2024 roku UACAT rozszerzy swój zasięg jako broker analiz istotnych operacyjnie. Rola UACAT polega na kierowaniu i wywieraniu wpływu na 1) decydentów na poziomie polityki i rzecznictwa oraz 2) tych z sektorów rozwoju, budowania pokoju i pomocy humanitarnej, którzy wdrażają programy w terenie. Zespół zapewni wgląd w krajowe i regionalne skutki gospodarcze i społeczne wojny, a także wpływ na operacje humanitarne w kontekstach szczególnie narażonych na gospodarcze skutki wojny.
CELE NAUKI:
Po ukończeniu tych staży analityk-stażysta UACAT będzie posiadał:
OBOWIĄZKI:
Stażyści będą pracować nad dwoma projektami : «Sesje planowania kontekstowego» oraz «Produkty polityczno-gospodarcze i tematyczne.» Każdy stażysta zostanie przydzielony do jednego z tych projektów. Będą wspierać UACAT w następujących działaniach.
IDEALNY KANDYDAT:
Kandydaci na staż powinni wykazać się następującymi cechami:
Stażyści Mercy Corps reprezentują agencję zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi i oczekuje się od nich, że będą zachowywać się w sposób profesjonalny i szanować lokalne przepisy, zwyczaje oraz zasady, procedury i wartości Mercy Corps przez cały czas i w każdym czasie wszystkie obiekty w kraju.
Oświadczenie dotyczące różnorodności Mercy Corps
Realizacja naszej misji zaczyna się od tego, jak budujemy nasz zespół i współpracujemy. Dzięki naszemu zaangażowaniu we wzbogacanie naszej organizacji o ludzi o różnym pochodzeniu, przekonaniach, pochodzeniu i sposobie myślenia, jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać tę wiedzę zbiorową siłę naszych zespołów i stawić czoła najbardziej złożonym wyzwaniom świata. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której każdy wnosi swój punkt widzenia i autentyczną osobę, wykorzystuje swój potencjał jako jednostki i zespoły oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w swoim życiu. .
Wiemy, że różnorodność i włączenie społeczne to podróż, dlatego angażujemy się w uczenie się, słuchanie i ewolucję, aby stać się bardziej różnorodni, sprawiedliwi i włączający niż jesteśmy dzisiaj.
Oświadczenie o równych szansach w zatrudnieniu
Mercy Corps to pracodawca zapewniający równe szanse, który nie toleruje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Aktywnie poszukujemy różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności, abyśmy mogli być wspólnie silniejsi i mieć trwały wpływ na skalę globalną.
Dążymy do zapewnienia środowiska szacunku i bezpieczeństwa psychicznego, w którym dla wszystkich dostępne są równe możliwości zatrudnienia. Nie angażujemy się w dyskryminację ani nie tolerujemy jej ze względu na rasę, kolor skóry, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religia, wiek, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe lub etniczne, niepełnosprawność (w tym stan HIV/AIDS), stan cywilny, status weterana wojskowego lub inna grupa chroniona w lokalizacjach, w których pracujemy.
Ochrona i etyka
Mercy Corps to comnaszym celem jest zapewnienie, że wszystkie osoby, z którymi stykamy się w naszej pracy, niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, członkowie społeczności, uczestnicy programów czy inne osoby, są traktowane z szacunkiem i godnością. Przestrzegamy podstawowych zasad dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu określonych przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, znęcania się lub molestowania ze strony członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania na rzecz bezpiecznego i włączającego środowiska pracy od członków zespołu oczekuje się profesjonalnego postępowania, poszanowania lokalnych przepisów i zwyczajów oraz przestrzegania Kodeksu postępowania Mercy Corps i wartości. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowych kursów e-learningowych dotyczących Kodeksu postępowania w momencie zatrudnienia i co roku.
W swoim oświadczeniu zachęcamy Cię do omówienia wszelkich istotnych doświadczeń i wykazania zainteresowania. Twoje zgłoszenie zostanie sprawdzone przez zespół Mercy Corps, a wybrani kandydaci zostaną bezpośrednio zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
List motywacyjny o długości do jednej strony jest obowiązkowy.