Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Analityk wewnętrzny w Mercy Corps

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Mercy Corps

Mercy Corps

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DATA STAŻU: sierpień 2024 – styczeń 2025 (6 miesięcy od daty rozpoczęcia umowy)GODZINY W TYGODNIU: Staże będą odbywać się w pełnym wymiarze godzin (ale nie dłużej niż 40 godzin tygodniowo). PRZEŁOŻONY STAŻERÓW I DANE KONTAKTOWE: Starsi analitycy UACATMERCY CORPS ZAPEWNIĄWszystkie narzędzia, materiały i wymagania komunikacyjne dla tej roliW przypadku wymaganych wizyt w terenie: transport, zakwaterowanie i dietaMiesięczne stypendiumMercy Corps to wiodąca globalna organizacja, której siłą napędową

DATA STAŻU: sierpień 2024 – styczeń 2025 (6 miesięcy od daty rozpoczęcia umowy)

GODZINY W TYGODNIU: Staże będą odbywać się w pełnym wymiarze godzin (ale nie dłużej niż 40 godzin tygodniowo).

PRZEŁOŻONY STAŻERÓW I DANE KONTAKTOWE: Starsi analitycy UACAT

MERCY CORPS ZAPEWNIĄ

  • Wszystkie narzędzia, materiały i wymagania komunikacyjne dla tej roli
  • W przypadku wymaganych wizyt w terenie: transport, zakwaterowanie i dieta
  • Miesięczne stypendium
  • Mercy Corps to wiodąca globalna organizacja, której siłą napędową jest wiara w to, że lepszy świat jest możliwy. Podczas katastrof, w trudnościach w ponad 40 krajach na całym świecie jesteśmy partnerem, aby wdrażać śmiałe rozwiązania – pomagając ludziom zatriumfować nad przeciwnościami losu i budować silniejsze społeczności od wewnątrz.

    Zespoły ds. analizy kryzysowej Mercy Corps agregują i analizują dane, aby usprawnić podejmowanie decyzji i dostęp do nich w złożonych sytuacjach kryzysowych. Zespoły wspierają nasze programy w Syrii, Libanie, Demokratycznej Republice Konga i innych lokalizacjach. Zespoły bezpośrednio przyczyniają się do podejmowania decyzji na podstawie danych, łącząc informacje ze źródeł pierwotnych, źródeł otwartych i danych programowych respondentów, gdzie są one analizowane przez ekspertów merytorycznych i analityków danych. Ta analiza opiera się na statusie Mercy Corps jako operacyjnej organizacji pozarządowej, dzięki której produkty są konstruktywne i istotne. Typowe produkty i usługi obejmują nieformalne odprawy po cotygodniowe produkty, wkład w oceny ryzyka, dogłębną ocenę ekonomii politycznej określonej lokalizacji geograficznej, szczegółowe analizy konkretnego tematu itp., obejmujące tematy od konfliktów, przez systemy rynkowe po zarządzanie, zgodnie z potrzebami programowymi.

    W odpowiedzi na złożoną sytuację humanitarną na Ukrainie, a także regionalne konsekwencje tego kryzysu, utworzono Mercy Corps Zespół ds. Analiz Kryzysowych na Ukrainie (UACAT). W 2024 roku UACAT rozszerzy swój zasięg jako broker analiz istotnych operacyjnie. Rola UACAT polega na kierowaniu i wywieraniu wpływu na 1) decydentów na poziomie polityki i rzecznictwa oraz 2) tych z sektorów rozwoju, budowania pokoju i pomocy humanitarnej, którzy wdrażają programy w terenie. Zespół zapewni wgląd w krajowe i regionalne skutki gospodarcze i społeczne wojny, a także wpływ na operacje humanitarne w kontekstach szczególnie narażonych na gospodarcze skutki wojny.

    CELE NAUKI:

    Po ukończeniu tych staży analityk-stażysta UACAT będzie posiadał:

    • Doświadczenie w byciu częścią zespołu analitycznego zapewnia wgląd w krajowe i regionalne skutki gospodarcze i społeczne wojny, a także wpływ na kwestie humanitarnen operacji.
    • Rozwiń zrozumienie pracy i misji programu humanitarnego Mercy Corps Ukraine, szczególnie w odniesieniu do reagowania w sytuacjach kryzysowych, analizy kryzysu i kontekstu.
    • Umiejętność organizowania i analizowania dużych wolumenów informacji.
    • Umiejętność projektowania produktów analitycznych.
    • Zrozumienie cyklu badawczego, w tym gromadzenia danych, zarządzania i analizy informacji
    • Wiedza na temat etycznego gromadzenia danych podejścia
    • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych i przedstawianiu szczegółowych informacji w zwięzły sposób (zarówno w języku angielskim, jak i ukraińskim)

    OBOWIĄZKI:

    Stażyści będą pracować nad dwoma projektami : «Sesje planowania kontekstowego» oraz «Produkty polityczno-gospodarcze i tematyczne.» Każdy stażysta zostanie przydzielony do jednego z tych projektów. Będą wspierać UACAT w następujących działaniach.

    • Wspieranie starszych analityków poprzez tworzenie narzędzi do regularnego monitorowania mediów, w tym mediów społecznościowych, w celu informowania sesji planowania opartego na kontekście, produktów polityczno-gospodarczych i produktów tematycznych.
    • Udoskonal bazę danych wskaźników monitorowania mediów dla sesji planowania kontekstowego, produktów polityczno-gospodarczych i produktów tematycznych.
    • Prowadź regularne monitorowanie mediów, w tym mediów społecznościowych, na poziomie krajowym i hromada, aby informować o sesjach planowania opartego na kontekście, produktach polityczno-ekonomicznych i produktach tematycznych.
    • Opracuj dwutygodniową analizę mediów na poziomie hromady, aby informować o kontekście -Sesje planowania opartego lub produkt polityczno-gospodarczy.
    • Wspieraj starszych analityków, opracowując wytyczne analityczne na temat najnowszych odpowiednich aktów prawnych – ustaw, zasad i przepisów – w celu informowania o produkcie polityczno-gospodarczym.
    • Wspieranie starszych analityków w opracowywaniu produktów tematycznych poprzez zbieranie i analizowanie danych ilościowych i jakościowych lub informacji z wielu źródeł.
    • Pomoc w przygotowywaniu raportów, prezentacji i wizualizacji danych w celu przekazywania odpowiednich ustaleń i spostrzeżeń.
    • Pomoc w przygotowywaniu raportów, prezentacji i wizualizacji danych w celu przekazywania odpowiednich ustaleń i spostrzeżeń.
    • Pomoc w przygotowaniu raportów, prezentacji i wizualizacji danych w celu przekazywania odpowiednich wniosków i spostrzeżeń.
    • li>
    • Pomoc w opracowywaniu odpowiednich przepływów pracy i organizowaniu procesów wewnętrznych.
    • Wspieranie tłumaczenia odpowiednich materiałów UACAT z języka angielskiego na ukraiński i odwrotnie.
    • Bierz udział w spotkaniach, dyskusjach i burza mózgów z zespołem UACAT w celu zapewnienia wsparcia analitycznego.
    • Wspieraj doraźne projekty i zadania, jeśli jest to konieczne, aby przyczynić się do ogólnego sukcesu zespołu.

    IDEALNY KANDYDAT:

    Kandydaci na staż powinni wykazać się następującymi cechami:

    • Ukończone studia wyższe (magisterskie) w trakcie lub niedawno ukończone (w ciągu 2 lat) w odpowiednich dyscyplinach (politologia, studia nad pokojem i konfliktami, stosunki międzynarodowe, studia wojenne, ekonomia, rolnictwo itp.).
    • Wykazane zainteresowanie analizą kontekstu, opracowywaniem produktów analitycznych lub prowadzeniem badań.
    • Wykazane zainteresowanie takimi tematami jak ekonomiamoje i rolnictwo, dynamika wojny, reintegracja, kryzys energetyczny itp.
    • Podstawowa świadomość kontekstowa, w tym rozwój społeczny, gospodarczy i polityczny, dziedzina pomocy humanitarnej i sieci społeczeństwa obywatelskiego.
    • Podstawowa wiedza akademicka lub analityczna umiejętności pisania.
    • Podstawowe umiejętności korzystania z baz danych i innych systemów informatycznych do strukturyzacji informacji i analizy danych.
    • Doskonałe umiejętności organizacyjne ze dbałością o szczegóły.
    • Doskonałe umiejętności wyszukiwania i triangulacji informacji, podstawowa znajomość OSINT.
    • Gracz w zespole, który potrafi również pracować samodzielnie.
    • Doskonała znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w mowie i piśmie
    • Kompetencja w zakresie internet i systemy Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint.
    • Kompetencja w zakresie narzędzi mediów społecznościowych, w tym Facebook, Twitter, WhatsApp.

    Stażyści Mercy Corps reprezentują agencję zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi i oczekuje się od nich, że będą zachowywać się w sposób profesjonalny i szanować lokalne przepisy, zwyczaje oraz zasady, procedury i wartości Mercy Corps przez cały czas i w każdym czasie wszystkie obiekty w kraju.

    Oświadczenie dotyczące różnorodności Mercy Corps

    Realizacja naszej misji zaczyna się od tego, jak budujemy nasz zespół i współpracujemy. Dzięki naszemu zaangażowaniu we wzbogacanie naszej organizacji o ludzi o różnym pochodzeniu, przekonaniach, pochodzeniu i sposobie myślenia, jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać tę wiedzę zbiorową siłę naszych zespołów i stawić czoła najbardziej złożonym wyzwaniom świata. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której każdy wnosi swój punkt widzenia i autentyczną osobę, wykorzystuje swój potencjał jako jednostki i zespoły oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w swoim życiu. .

    Wiemy, że różnorodność i włączenie społeczne to podróż, dlatego angażujemy się w uczenie się, słuchanie i ewolucję, aby stać się bardziej różnorodni, sprawiedliwi i włączający niż jesteśmy dzisiaj.

    Oświadczenie o równych szansach w zatrudnieniu

    Mercy Corps to pracodawca zapewniający równe szanse, który nie toleruje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny. Aktywnie poszukujemy różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności, abyśmy mogli być wspólnie silniejsi i mieć trwały wpływ na skalę globalną.

    Dążymy do zapewnienia środowiska szacunku i bezpieczeństwa psychicznego, w którym dla wszystkich dostępne są równe możliwości zatrudnienia. Nie angażujemy się w dyskryminację ani nie tolerujemy jej ze względu na rasę, kolor skóry, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religia, wiek, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe lub etniczne, niepełnosprawność (w tym stan HIV/AIDS), stan cywilny, status weterana wojskowego lub inna grupa chroniona w lokalizacjach, w których pracujemy.

    Ochrona i etyka

    Mercy Corps to comnaszym celem jest zapewnienie, że wszystkie osoby, z którymi stykamy się w naszej pracy, niezależnie od tego, czy są to członkowie zespołu, członkowie społeczności, uczestnicy programów czy inne osoby, są traktowane z szacunkiem i godnością. Przestrzegamy podstawowych zasad dotyczących zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu określonych przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, znęcania się lub molestowania ze strony członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania na rzecz bezpiecznego i włączającego środowiska pracy od członków zespołu oczekuje się profesjonalnego postępowania, poszanowania lokalnych przepisów i zwyczajów oraz przestrzegania Kodeksu postępowania Mercy Corps i wartości. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowych kursów e-learningowych dotyczących Kodeksu postępowania w momencie zatrudnienia i co roku.

    W swoim oświadczeniu zachęcamy Cię do omówienia wszelkich istotnych doświadczeń i wykazania zainteresowania. Twoje zgłoszenie zostanie sprawdzone przez zespół Mercy Corps, a wybrani kandydaci zostaną bezpośrednio zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

    List motywacyjny o długości do jednej strony jest obowiązkowy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować