Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Shid SOS
-waga: 700; dekoracja tekstu: brak">
"Wschód Fundusz charytatywny SOS pomaga ofiarom rosyjskiej agresji od 2014 roku. Od początku inwazji na Federację Rosyjską na pełną skalę wzrosła działalność i zespół fundacji.
Pomagamy ludności cywilnej na wszystkich terytoriach kontrolowanych przez rząd. Ewakuujemy i kwaterujemy, naprawiamy schroniska i ośrodki dla osób wewnętrznie przesiedlonych. Na co dzień udzielamy pomocy charytatywnej, dokumentujemy przestępstwa, realizujemy programy edukacyjne, udzielamy porad prawnych i psychologicznych. W różnych regionach kraju działają mobilne zespoły wsparcia psychospołecznego oraz bezpieczne przestrzenie dla kobiet i dziewcząt.
Łączymy ludzi gotowych wzmacniać wyniki funduszu.
Lokalizacja i format: offline, miasto Kijów.< span style="font -waga: 700; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Jakie obowiązki
?Udział w opracowywaniu projektów dokumentów normatywnych, ustalaniu grafiku pracy, opracowywaniu instrukcji stanowiskowych itp.
Doradzanie menedżerom w kwestiach kadrowych i pracowniczych.
Regulamin ustalonej sprawozdawczości, współpraca ze służbami państwowymi.
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej organizacji, a mianowicie:
rejestracja przyjęcia, przeniesienia i zwolnienia zgodnie z prawem;
zakładanie i zarządzanie sprawami osobistymi;
wypełnianie, księgowanie, przechowywanie i wydawanie zeszytów ćwiczeń, obliczanie stażu pracy;
zestawianie i kontrola zgodności z harmonogramami urlopów, rejestracja urlopów i rozliczanie świadczeń (urlopy roczne/dodatkowe, macierzyńskie i socjalne, urlopy bez składki S/P, zwolnienia lekarskie). p>
Wymagania:
pełne wykształcenie wyższe;
ponad 2 lata doświadczenia;
zrozumienie Kodeksu pracy Ukrainy, aktów normatywnych dotyczących rachunkowości i prowadzenia dokumentacji kadrowej, wymagań dotyczących tworzenia dokumentów personalnych;
możliwość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).
Gwarantujemy:
unikalne doświadczenie;
szkolenia i wsparcie podczas realizacji projektu;
konkurencyjne wynagrodzenie;
dostęp do usług wewnętrznych;
dostarczenie niezbędnych maszyn i urządzeń.
Wyślij swoje CV i krótki list motywacyjny(z linkami do stron w sieciach społecznościowych) na adres e-mail [email protected] w tytule listu wpisz „inspektor działu personalnego"> .
Kandydaci wybrani do rozmowy kwalifikacyjnej otrzymają odpowiedzi. Organizacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego przyjęcia kandydata.
Będziemy szczęśliwi mogąc Cię poznać i współpracować!< /p>