Inspektor działu personalnego w Eridon Bud

ERIDON BUD LLC zaprasza do swojego zespołu specjalistę na stanowisko „inspektora działu kadr” Obowiązki: prowadzenie dokumentacji kadrowej Spółki zgodnie z przepisami prawa (załoga około 200 osób): rejestracja przyjęć, przeniesień, urlopów, zwolnień lekarskich , zwalnianie pracowników zgodnie z Kodeksem pracy i dokumentami wewnętrznymi itp.; prowadzenie, księgowanie, skanowanie i przekazywanie do PF ksiąg pracy pracowników; przygotowywanie poleceń i zawiadomień o podróżach służbowych pracowników, uzgadnianie; z RTCC i SP pracowników poborowych, prowadzenie kart czasu pracy i składanie raportów dotyczących personelu, współpraca z organami nadzorczymi w zakresie kwestii kadrowych personelu Spółki. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy na stanowisku; inspektor personalny co najmniej od 2 lat w firmach zatrudniających 100 i więcej pracowników, znajomość Kodeksu pracy i innych normatywnych aktów prawnych z zakresu prawa pracy; doświadczony użytkownik komputera PC (Word, Excel), 1C: Przedsiębiorstwo, (znajomość BAS ERP będzie zaletą. Warunki pracy: lokalizacja biura — ul. Czornowoła, budynek 3, (dzielnica mostowa Żulanska, Sofiiwska Borszczagiwka); stabilna firma i pełna zgodność z Kodeksem Pracy; 5 — dzień pracy w tygodniu od 8:30 do 17:30, możliwość rozwoju zawodowego i kariery, zapewnienie komunikacji mobilnej, pyszne obiady na koszt firmy itp. Jeśli spełniasz określone wymagania i jesteś gotowy, aby stać się częścią naszego zespołu, wyślij swoje CV.