Inspektor działu personalnego w Shid SOS

Wakat w BF „Wschód SOS”: inspektor działu kadr Fundacja charytatywna „Wschód SOS” od 2014 roku pomaga ofiarom rosyjskiej agresji. Od początku inwazji na Federację Rosyjską na pełną skalę wzrosła działalność i zespół fundacji Pomagamy ludności cywilnej na wszystkich terytoriach kontrolowanych przez rząd. Ewakuujemy i kwaterujemy, naprawiamy schroniska i ośrodki dla osób wewnętrznie przesiedlonych. Na co dzień udzielamy pomocy charytatywnej, dokumentujemy przestępstwa, realizujemy programy edukacyjne, udzielamy porad prawnych i psychologicznych. W różnych regionach kraju działają mobilne zespoły wsparcia psychospołecznego oraz bezpieczne przestrzenie dla kobiet i dziewcząt. Jednoczymy ludzi gotowych wzmacniać wyniki funduszu. Lokalizacja i format: offline, miasto Kijów. Zamierzone wyjazdy na terenie Ukrainy. Rozpoczęcie współpracy maj 2024. Wynagrodzenie ustalane jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie są obowiązki? Udział w opracowywaniu projektów dokumentów normatywnych, sporządzaniu harmonogramu zatrudnienia, opracowywaniu instrukcji stanowiskowych itp. Doradzanie menedżerom w kwestiach kadrowych i pracowniczych. Organizowanie ustalonej sprawozdawczości, współpraca ze służbami państwowymi organizacji w całości, a mianowicie: rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień zgodnie z przepisami; tworzenie i zarządzanie aktami osobistymi; wypełnianie, rejestrowanie, przechowywanie i wydawanie zeszytów pracy, obliczanie stażu pracy i monitorowanie przestrzegania urlopu; harmonogramy, rejestracja urlopów i rejestracja zasiłków (urlopy roczne/dodatkowe, urlopy macierzyńskie i socjalne, urlopy bez oszczędzania, zwolnienia lekarskie). Wymagania: ukończone studia wyższe; znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy; akty normatywne dotyczące rachunkowości i ewidencji personelu, wymagania dotyczące tworzenia dokumentów kadrowych umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) . Gwarantujemy: unikalne doświadczenie; szkolenia i wsparcie podczas realizacji projektu; konkurencyjne wynagrodzenie; dostęp do niezbędnych usług i wyposażenia; Wysyłaj CV i krótkie listy motywacyjne (z linkami do stron w sieciach społecznościowych) na adres e-mail [odpowiedz] w temacie pisma wpisać „inspektor działu personalnego”. Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej otrzymają odpowiedzi. Organizacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego przyjęcia kandydata. Chętnie Cię poznamy i nawiążemy współpracę!