Inspektor działu personalnego w Sante-Alko, TOV

Firma Sante-Alco jest liderem na rynku elitarnych napojów alkoholowych. W naszym portfolio znajdują się najbardziej znane marki alkoholi i win, które zachwycą nawet najbardziej wymagających gości. Nasza firma stale się rozwija, zwiększając asortyment produktów. Mimo trudnych czasów śmiało idziemy do przodu. „Sante-Alco” oznacza stabilność, niezawodność i pewność przyszłości. Wybraliśmy firmę „Sante-Alco”, ponieważ: naszymi wartościami są nasi pracownicy, otwartość, przejrzystość. „Sante-Alco” – firma odpowiedzialna społecznie. „Sante-Alco” - pracował w czasie pandemii, stanu wojennego, przerw w dostawie prądu, nie zwalniając ani jednego pracownika. Pielęgnujemy kulturę spożywania elitarnych napojów alkoholowych. W ciągu wielu lat działalności stworzyliśmy mocny, przyjazny zespół. Obecnie chcemy zaprosić do naszego zespołu odpowiedzialnego inspektora personalnego. Obszar obowiązków naszego inspektora personalnego: przygotowywanie projektów zarządzeń w sprawach personalnych (rekrutacja, przeniesienie, zwalnianie) przygotowywanie projektów zarządzeń w sprawie udzielenia urlopu przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie głównej działalności prowadzenie karty czasu pracy prowadzenie akt osobowych pracowników wydanie tymczasowej niezdolności do sporządzania kart pracy dokonanie zmian w strukturze organizacyjnej i rejestracji personelu, organizacja rachunkowości wojskowej od podstaw, utworzenie wewnętrznych przepisów pracy, wprowadzenie informacji do programu 1C 8.3. ZUPudzielanie konsultacji w kwestiach prawa pracy Nasze oczekiwania wobec Ciebie: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata Wykształcenie wyższe Doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli planowych i pozaplanowych Doświadczenie w pracy z kadrą liczącą 150 i więcej pracowników Dogłębna znajomość prawa pracy Doświadczenie użytkownik 1C 8.3 ZUP Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych Bezpłatna znajomość pakietu MS Office, znajomość 1C Oferujemy Państwu: oficjalne zatrudnienie „białe” wynagrodzenie stabilną wypłatę wynagrodzenia dwa razy w miesiącu korporacyjna komunikacja mobilna płatna rocznie. urlop 24 dni kalendarzowych płatne urlopy czasowej niezdolności do pracy (szpitalne) zniżki na produkty udział w degustacjach i prezentacjach roczny regularny przegląd wynagrodzeń Jeśli teraz szukasz pracy i Firmy swoich marzeń, chcesz się razem z nami rozwijać, osiągnąć wspólne cele, wyślij swoje CV natychmiast.